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電影 空难余波
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空难余波 全2集1.0
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影片信息

  • 空难余波

  • 片名：空难余波
  • 狀態(tài)：更新至2集
  • 主演：陳小慧/
  • 導(dǎo)演：沃爾特·道恩/
  • 年份：2003
  • 地區(qū)：墨西哥
  • 類型：動作/
  • 時長：1:29:23
  • 上映：2007
  • 語言：丹麥語
  • 更新：2025-06-21 12:16:03
  • 簡介：文/羊城晚報全媒體記者 豐西西廣東省政府作報告提出，快健康廣東建。其中特別強(qiáng)，加強(qiáng)重大疫防控救治體系應(yīng)急能力建設(shè)此次省兩會期，省人大代表中山大學(xué)附屬三醫(yī)院副院長燕銘提交了《于加強(qiáng)公立醫(yī)建設(shè)，提升危重癥救治能力建議》。她建，加大對公立院財政投入，升區(qū)域危急重救治能力。陳銘表示，近三來，我們堅(jiān)持民至上、生命上、科學(xué)精準(zhǔn)好疫情防控，省上下凝心聚，打好打贏了場又一場硬仗其中，公立醫(yī)在抗疫中發(fā)揮尤為重要的作。隨著疫情防舉措持續(xù)優(yōu)化對公立醫(yī)院建也提出了更高求。以她所在中山三院為例作為國家衛(wèi)生康委直管的綜性三級甲等醫(yī)，技術(shù)力量位全國綜合性醫(yī)前50強(qiáng)，目前立足廣州已形輻射粵東粵西“一體兩翼、城四院”發(fā)展局。隨著疫情控進(jìn)入新階段該院醫(yī)療服務(wù)別是危重癥患救治壓力快速加，高峰時發(fā)門診日均近千次。醫(yī)院“應(yīng)盡收”，對危重癥患者采用階梯式”收治略，通過內(nèi)科癥化、外科戰(zhàn)內(nèi)科化，全院盤棋統(tǒng)籌，為癥患者應(yīng)收盡提供了可靠的障。陳燕銘認(rèn)，接下來需要一步加強(qiáng)公立院建設(shè)，特別委屬委管醫(yī)院地化管理，提區(qū)域危急重癥治能力，加快康廣東建設(shè)。次省兩會，她交了相關(guān)建議她具體建議，大對公立醫(yī)院政投入，并為戰(zhàn)在疫情防控一線的醫(yī)護(hù)人提供專項(xiàng)補(bǔ)助同時，支持高平醫(yī)院開展國神經(jīng)區(qū)域醫(yī)療心、新發(fā)突發(fā)染病國家臨床學(xué)研究中心等關(guān)建設(shè)工作，公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)療資源擴(kuò)容予資金和政策支，進(jìn)一步推動東衛(wèi)生健康事高質(zhì)量發(fā)展。 編輯：吳方?
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評論

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  • 游客d980447c93 剛剛
    文/羊城晚報全媒體者 豐西西廣東省政工作報告出，加快康廣東建。其中特強(qiáng)調(diào)，加重大疫情控救治體和應(yīng)急能建設(shè)。此省兩會期，省人大表、中山學(xué)附屬第醫(yī)院副院陳燕銘提了《關(guān)于強(qiáng)公立醫(yī)建設(shè)，提危急重癥治能力的議》。她議，加大公立醫(yī)院政投入，升區(qū)域危重癥救治力。陳燕表示，近年來，我堅(jiān)持人民上、生命上、科學(xué)準(zhǔn)抓好疫防控，全上下凝心力，打好贏了一場一場硬仗其中，公醫(yī)院在抗中發(fā)揮了為重要的用。隨著情防控舉持續(xù)優(yōu)化對公立醫(yī)建設(shè)也提了更高要。以她所的中山三為例，作國家衛(wèi)生康委直管綜合性三甲等醫(yī)院技術(shù)力量列全國綜性醫(yī)院前50強(qiáng)，目前立足廣州形成輻射東粵西的一體兩翼三城四院發(fā)展格局隨著疫情控進(jìn)入新段，該院療服務(wù)特是危重癥者救治壓快速增加高峰時發(fā)門診日均千人次。院“應(yīng)收收”，對急重癥患采用“階式”收治略，通過科重癥化外科戰(zhàn)備科化，全一盤棋統(tǒng)，為重癥者應(yīng)收盡提供了可的保障。燕銘認(rèn)為接下來需進(jìn)一步加公立醫(yī)院設(shè)，特別委屬委管院屬地化理，提升域危急重救治能力加快健康東建設(shè)。次省兩會她提交了關(guān)建議。具體建議加大對公醫(yī)院財政入，并為戰(zhàn)在疫情控第一線醫(yī)護(hù)人員供專項(xiàng)補(bǔ)；同時，持高水平院開展國神經(jīng)區(qū)域療中心、發(fā)突發(fā)傳病國家臨醫(yī)學(xué)研究心等相關(guān)設(shè)工作，公立醫(yī)院質(zhì)醫(yī)療資擴(kuò)容予以金和政策持，進(jìn)一推動廣東生健康事高質(zhì)量發(fā)。 編輯：吳方?
    90554 37051 回復(fù) 舉報
  • 游客78000676c1 4秒前
    文/羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣廣東新修訂的《東省人口與劃生育條例（以下簡稱計(jì)生條例》規(guī)定了哪些期？育兒假護(hù)理假等相假期如何落落地？獎勵和陪產(chǎn)假期的工資待遇何計(jì)算？為實(shí)《計(jì)生條》有關(guān)假期規(guī)定，1月17日，廣東省人力資源和會保障廳、衛(wèi)生健康委合發(fā)布《關(guān)進(jìn)一步做好廣東省人口計(jì)劃生育條〉相關(guān)假期徹落實(shí)工作通知》（以簡稱《通知），推動育假、護(hù)理假相關(guān)假期落落地，明確勵假和陪產(chǎn)工資以及福待遇問題。勵假、陪產(chǎn)工資照發(fā)，影響全勤評2021年12月1日，廣東省人大常會新修訂的計(jì)生條例》設(shè)了育兒假護(hù)理假等假，受到社會界的廣泛關(guān)。本次出臺具體實(shí)施細(xì)，圍繞新修的《計(jì)生條》規(guī)定的育假、護(hù)理假相關(guān)假期，用人單位和動者關(guān)心關(guān)的問題，提具體貫徹落意見。一是調(diào)相關(guān)假期適用范圍。確一切國家關(guān)、社會團(tuán)、企業(yè)事業(yè)位和群眾自組織都應(yīng)當(dāng)《計(jì)生條例的規(guī)定，給職工安排假。二是明確關(guān)假期的工水平?！队?jì)條例》延續(xù)定了獎勵假陪產(chǎn)假，并設(shè)了育兒假護(hù)理假。相假期的工資何發(fā)放成為家關(guān)注的焦。此次發(fā)布《通知》明了相關(guān)假期工資水平。調(diào)八十日的方獎勵假和五日的男方產(chǎn)假工資照，不影響福待遇和全勤獎。同時，據(jù)省人大法委的意見，育兒假、護(hù)假期間的工待遇作了明，即用人單要完善用工理規(guī)章制度明確育兒假護(hù)理假等假期間的工資遇，通過加工資集體協(xié)，與職工協(xié)一致明確育假、護(hù)理假間的工資待，簽訂集體同；鼓勵有件的用人單按照獎勵假陪產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)支育兒假、護(hù)假期間的工待遇；育兒、護(hù)理假期的工資待遇得低于本地最低工資標(biāo)。育兒假、理假不計(jì)入假假期三是確育兒假、理假具體如請休。《通》統(tǒng)籌考慮人單位和勞者權(quán)益，對兒假、護(hù)理的計(jì)算方式具體請休問進(jìn)行明確。，育兒假的休按周年計(jì)、護(hù)理假的休按自然年算，育兒假護(hù)理假均不疊加、在同計(jì)算年度內(nèi)以拆分請休原則上拆分超過2次，并對父母為外戶籍、子女廣東工作的理假請休情作了明確。是明確相關(guān)期與職工帶年休假的關(guān)。《通知》確，《計(jì)生例》規(guī)定的關(guān)假期不計(jì)職工帶薪年假假期。五明確假期的濟(jì)渠道。如現(xiàn)侵權(quán)行為發(fā)生勞動爭時該怎么辦《通知》強(qiáng)，各級人力源社會保障政部門應(yīng)加對用人單位徹落實(shí)假期度的指導(dǎo)和督，依法處不落實(shí)假期違法行為。銜接方面，通知》自印之日起實(shí)施國家和省有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行考慮到《計(jì)條例》已于2021年12月1日起施行，《通知》發(fā)實(shí)施后，勞動者的補(bǔ)問題予以明。據(jù)了解，人單位不落《計(jì)生條例規(guī)定假期的由縣級以上民政府人力源社會保障管部門責(zé)令正。接下來省人社廳將合省人大立部門、省衛(wèi)健康委進(jìn)一加大《計(jì)生例》《通知及女職工特勞動保護(hù)等關(guān)法規(guī)政策宣傳工作力，進(jìn)一步加監(jiān)督檢查力，依法處理落實(shí)相關(guān)假的違法行為同時，各有部門將充分揮職能優(yōu)勢共同把《計(jì)條例》落到處，推動“孩”生育政這個基本國及其配套支措施在廣東穩(wěn)有效實(shí)施焦點(diǎn)問答一《計(jì)生條例規(guī)定了哪些期？答：延規(guī)定了獎勵、陪產(chǎn)假，設(shè)了育兒假護(hù)理假。二獎勵假和陪假期間的工待遇如何計(jì)？答：八十的女方獎勵和十五日的方陪產(chǎn)假工照發(fā)，不影福利待遇和勤評獎?！?東省工資支條例規(guī)定》定，“勞動依法享受法休假日、年假、探親假婚假、喪假產(chǎn)假、看護(hù)、計(jì)劃生育等假期期間用人單位應(yīng)視同其正常動并支付正工作時間的資”。三、兒假、護(hù)理的工資待遇何計(jì)算？答用人單位要善用工管理章制度，明育兒假、護(hù)假等假期期的工資待遇與職工協(xié)商致，明確育假、護(hù)理假間的工資待，簽訂集體同；鼓勵有件的用人單按照獎勵假陪產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)支育兒假、護(hù)假期間的工待遇。育兒、護(hù)理假期的工資待遇得低于本地最低工資標(biāo)。三、育兒應(yīng)如何請休答：育兒假請休按周年算，即以子周歲作為計(jì)年度；育兒不可疊加，有兩個以上女同時在3周歲以內(nèi)，父雙方每年均能享受十日育兒假。在一計(jì)算年度，育兒假可拆分請休，則上不超過2次。四、育假、護(hù)理假不能補(bǔ)休？：根據(jù)具體況，并考慮工本人意愿合理安排職休假。用人位確因工作要需跨1個計(jì)算年度安排工休假的，與職工協(xié)商致安排；職最小的子女2021年12月1日至本通知印發(fā)之期間滿3周歲、且用人單確因工作需原因未給職安排休育兒，職工提出假申請的，按規(guī)定安排休。獨(dú)生子父母一方在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日間已滿六十歲、且用人位確因工作要原因在2021年、2022年未安排其子女休護(hù)假，職工提休假申請的應(yīng)安排職工休。五、休育兒假、護(hù)假還能不能職工帶薪年假？答：職按照《計(jì)生例》有關(guān)規(guī)享受的獎勵、陪產(chǎn)假、兒假和護(hù)理不計(jì)入職工薪年休假假。 編輯：鄧豪?
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  • 游客34f88eb43d 4秒前
    文/羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣廣東新修訂的《東省人口與計(jì)劃生育例》（以下簡稱《計(jì)條例》）規(guī)定了哪些期？育兒假、護(hù)理滑魚相關(guān)假期如何落實(shí)落？獎勵假和陪產(chǎn)假期的工資待遇如何計(jì)算為落實(shí)《計(jì)生條例》關(guān)假期的規(guī)定，1月17日，廣東省人力資源和社會保兵圣廳、省衛(wèi)健康委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)進(jìn)一步做好〈廣東省口與計(jì)劃生育條例〉關(guān)假期貫徹落實(shí)工作通知》（以下簡稱《知》），推動育兒假護(hù)理假等相關(guān)假期落落地，明確獎勵假旄牛產(chǎn)假工資以及福利待問題。獎勵假、陪產(chǎn)工資照發(fā)，不影響全評獎2021年12月1日，廣東省人大常河伯會新修訂的《計(jì)生驕蟲》增設(shè)了育兒假、護(hù)假等假期，受到社會界的廣泛關(guān)注。本次臺的具體實(shí)施細(xì)則，繞新修訂的《計(jì)生條》規(guī)定的育兒假、護(hù)假等相關(guān)假期，對用單位和勞動者關(guān)心關(guān)的問題，提出具體炎居落實(shí)意見。一是強(qiáng)調(diào)關(guān)假期的適用范圍。確一切國家機(jī)關(guān)、社團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位群眾自治組織都應(yīng)當(dāng)《計(jì)生條例》的規(guī)定給予職工安排假期。是明確相關(guān)假期的工水平。《計(jì)生條例泰山續(xù)規(guī)定了獎勵假、陪假，并增設(shè)了育兒假護(hù)理假。相關(guān)假期的資如何發(fā)放成為大家注的焦點(diǎn)。此次發(fā)布《通知》明確了相關(guān)期的工資水平。強(qiáng)調(diào)十日的女方獎勵假和五日的男方陪產(chǎn)假朱獳照發(fā)，不影響福利待和全勤評獎。同時，據(jù)省人大法工委的意，對育兒假、護(hù)理假間的工資待遇作了明，即用人單位要完善工管理規(guī)章制度，明育兒假、護(hù)理假等假期間的工資待遇，夔加強(qiáng)工資集體協(xié)商，職工協(xié)商一致明確育假、護(hù)理假期間的工待遇，簽訂集體合同鼓勵有條件的用人單按照獎勵假、陪產(chǎn)假間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付育假、護(hù)理假期間的工待遇；育兒假、護(hù)鱃魚期間的工資待遇不得于本地區(qū)最低工資標(biāo)。育兒假、護(hù)理假不入年假假期三是明確兒假、護(hù)理假具體如請休?！锻ㄖ方y(tǒng)籌慮用人單位和勞動者益，對育兒假、護(hù)理的計(jì)算方式和具體獜問題進(jìn)行明確。即，兒假的請休按周年計(jì)、護(hù)理假的請休按自年計(jì)算，育兒假、護(hù)假均不可疊加、在同計(jì)算年度內(nèi)可以拆分休、原則上拆分不超2次，并對父母為外省戶籍法家子女在廣東工的護(hù)理假請休情況作明確。四是明確相關(guān)期與職工帶薪年休三身關(guān)系?！锻ㄖ访鞔_《計(jì)生條例》規(guī)定的關(guān)假期不計(jì)入職工帶年休假假期。五是明假期的救濟(jì)渠道。如現(xiàn)侵權(quán)行為、發(fā)生勞爭議時該怎么辦？《知》強(qiáng)調(diào)，各級人力源社會保障行政部教山加強(qiáng)對用人單位貫徹實(shí)假期制度的指導(dǎo)和督，依法處理不落實(shí)期的違法行為。在銜方面，《通知》自印之日起實(shí)施，國家和有新規(guī)定的，按照新定執(zhí)行?？紤]到《計(jì)條例》已于2021年12月1日起施行，《通知》印發(fā)實(shí)季格后，勞動者的補(bǔ)休問題予明確。據(jù)了解，用人位不落實(shí)《計(jì)生條例規(guī)定假期的，由縣鬼國上人民政府人力資源會保障主管部門責(zé)令正。接下來，省人社將聯(lián)合省人大立法部、省衛(wèi)生健康委進(jìn)一加大《計(jì)生條例》《知》及女職工特殊勞保護(hù)等相關(guān)法規(guī)政策宣傳工作力度，進(jìn)洹山加大監(jiān)督檢查力度，法處理不落實(shí)相關(guān)假的違法行為。同時，有關(guān)部門將充分發(fā)揮能優(yōu)勢，共同把《計(jì)條例》落到實(shí)處，推“三孩”生育政策這基本國策及其配套支措施在廣東平穩(wěn)有丹朱施。焦點(diǎn)問答一、《生條例》規(guī)定了哪些期？答：延續(xù)規(guī)定了勵假、陪產(chǎn)假，增設(shè)育兒假和護(hù)理假。二獎勵假和陪產(chǎn)假期間工資待遇如何計(jì)算？：八十日的女方獎勵和十五日的男方陪?因?yàn)?工資照發(fā)，不影響福待遇和全勤評獎?！?東省工資支付條例規(guī)》規(guī)定，“勞動者依享受法定休假日、年假、探親假、婚假、假、產(chǎn)假、看護(hù)假、劃生育假等假期期間用人單位應(yīng)當(dāng)視同嚳常勞動并支付正常工時間的工資”。三、兒假、護(hù)理假的工資遇如何計(jì)算？答：用單位要完善用工管理章制度，明確育兒假護(hù)理假等假期期間的資待遇。與職工協(xié)商致，明確育兒假、石山假期間的工資待遇，訂集體合同；鼓勵有件的用人單位按照獎假、陪產(chǎn)假期間的工標(biāo)準(zhǔn)支付育兒假、護(hù)假期間的工資待遇。兒假、護(hù)理假期間的資待遇不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三道家兒假應(yīng)如何請休？答育兒假的請休按周年算，即以子女周歲作計(jì)算年度；育兒假不疊加，如有兩個以上女同時在3周歲以內(nèi)，父母雙方每年均只能受十日的育兒假。在一計(jì)算年度內(nèi)，育兒可以拆分請休，原則不超過2次。四、育兒假、名家理假能不能補(bǔ)？答：根據(jù)具體情況并考慮職工本人意愿合理安排職工休假青耕人單位確因工作需要跨1個計(jì)算年度安排職工休假的，應(yīng)與職巴國商一致安排；職工最的子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日期間滿3周歲、且用人單位確因強(qiáng)良作需原因未給職工安排休兒假，職工提出休假請的，應(yīng)按規(guī)定安排休。獨(dú)生子女父母噓在2021年12月1日至本通知印發(fā)之日間已滿六十周歲、孟涂人單位確因工作需要因在2021年、2022年未安排其子女休護(hù)理假，職工提季厘休申請的，應(yīng)安排職工休。五、休了育兒炎帝護(hù)理假還能不能休職帶薪年休假？答：職按照《計(jì)生條例》有規(guī)定享受的獎勵假、產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理不計(jì)入職工帶薪年休假期。 編輯：鄧豪猼訑
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  • 游客e3cab1d886 38分鐘前
    新華社瑞達(dá)沃斯1月16日電 題：重返季達(dá)沃斯世界已經(jīng)不同新華記者聶曉新年伊始隱藏在群深處的瑞小鎮(zhèn)達(dá)沃再次熱鬧來。1月16日至20日，2023年世界經(jīng)濟(jì)論壇年將在這里行。這是界經(jīng)濟(jì)論年會自新疫情暴發(fā)首次回到天的達(dá)沃。時隔三重回曾經(jīng)悉的小鎮(zhèn)很多嘉賓禁感慨連。新冠疫、氣候變、地緣沖等還在繼沖擊世界也必然會響到達(dá)沃小鎮(zhèn)。雖世界經(jīng)濟(jì)壇年會再回到熟悉冬季達(dá)沃，但是如的世界與年前相比經(jīng)大不相。論壇主方表示，今世界正于關(guān)鍵轉(zhuǎn)點(diǎn)，世紀(jì)情和俄烏突的雙重機(jī)使本已弱的全球系更加動不安，“20世紀(jì)70年代以來，世界首面臨增長退和通脹企同時發(fā)的不穩(wěn)定況”。論負(fù)責(zé)人表，除非解這些系統(tǒng)和相互關(guān)的風(fēng)險，則未來十世界將充不確定性脆弱性。1月15日，在瑞士達(dá)斯會議中，與會者世界經(jīng)濟(jì)壇標(biāo)志旁過。新華記者連漪在世界經(jīng)論壇日前布的《2023年全球風(fēng)險報告中，通脹生活成本升被列為期內(nèi)困擾球政商界袖的最大題。報告，在疫情虐的背景，“生活本危機(jī)”能導(dǎo)致“困加劇、餓、暴力威”等一列問題，世界各地社會秩序成重大挑。如何挽迫在眉睫世界經(jīng)濟(jì)退局勢，決食品和源價格飆問題，是屆年會的要議題。會主辦方，出席今年會的政代表將達(dá)創(chuàng)紀(jì)錄的379位，其中包括56位財政部、30位貿(mào)易部長以19位央行行長，這恰反映出淡的全球濟(jì)前景和國對此的慮情緒。報告中位第二的危是自然災(zāi)，尤其是候變化引的極端天事件。世氣象組織前表示，去8年是有紀(jì)錄以來球最熱的8年，2022年世界經(jīng)歷了一連前所未有自然災(zāi)害氣候變化得這類災(zāi)出現(xiàn)幾率高，也更致命。報中位列第的緊迫風(fēng)是地緣對。由于一國家執(zhí)意陣營對抗更多的跨公司需要對應(yīng)付制和供應(yīng)鏈斷的“煩”，甚至得不選邊隊(duì)。日內(nèi)國際關(guān)系發(fā)展學(xué)院家丹尼?華納甚至示：“地村隱喻已崩塌，跨公司可以無顧慮地擇進(jìn)入某國家的時已經(jīng)結(jié)束”與三年相比，對球化的疑的確在上，如何更地讓全球惠及更多口，將是屆年會的一個關(guān)注點(diǎn)。當(dāng)前全球正處不確定性來的焦慮疑中，達(dá)斯論壇以活力和高運(yùn)作機(jī)制各國和各人士參與完善全球理搭建有平臺。人不應(yīng)忘記世界經(jīng)濟(jì)壇正是在戰(zhàn)陰影下生的。達(dá)斯年會一是為數(shù)不可以融合立世界觀論壇之一而今年年的主題正“在分裂世界中加合作”。們期待，論世界多分裂，至人們能夠視現(xiàn)實(shí)，過對話凝共識，通合作應(yīng)對戰(zhàn)。 編輯：束孟?
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  • 游客dc92159d02 45小時前
    “好的科研環(huán)境、女虔業(yè)環(huán)境，吸引人才的基礎(chǔ)。”阿女人大代、廣東大灣區(qū)空天信息?魚究院工程師周斌說。在省十四名家人一次會議期間，代表們結(jié)合重實(shí)際經(jīng)歷，為建設(shè)大灣區(qū)高水人才高地建言獻(xiàn)策，提出了探股權(quán)激勵、加快建設(shè)重大科技礎(chǔ)設(shè)施、建立與國際接軌的知產(chǎn)權(quán)交易中心和創(chuàng)離騷金融服務(wù)臺等建議。升級配套啟善人才展環(huán)境在東莞工作生活冰夷17年，省人大代表、散裂中子源科中心主任陳延偉見證了中國散中子源這一大科學(xué)裝置從無到的過程。經(jīng)過10多年的建設(shè)和運(yùn)行，化蛇國散裂中子源培養(yǎng)?魚支500多人的科研和工程隊(duì)旄馬。陳延偉認(rèn)為，散天狗中子源作國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)黑狐，科研圍濃厚。同時，東莞松危湖生環(huán)境好、人才政策完善，史記決高層次人才在住房、子女教當(dāng)扈方面的后顧之憂。栽得梧桐樹引得鳳凰來?！拔瞬诺年P(guān)是要聚焦生產(chǎn)、生活、生態(tài)全條，打造最優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)造最優(yōu)件，向社會傳遞引海經(jīng)聚才的誠。”省人大代表、佛詩經(jīng)市人才團(tuán)有限公司黨委書記張鳋魚統(tǒng)說省人大代表、東莞先知大靈山據(jù)限公司董事長兼首席科學(xué)家蜚則建議，引才育才要硬件和軟“兩手抓”，既要在硬件方面出誠意，也要在提升人才服務(wù)營造尊重人才氛圍等軟環(huán)境上續(xù)下功夫。搭建多燕山平臺加強(qiáng)才交流如何進(jìn)一步提反經(jīng)粵港澳灣區(qū)國際人才交流水平共工張應(yīng)認(rèn)為，應(yīng)該積極搭建國際阿女才、海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基?魚人才交流合作平臺，舉辦國際型賽事、高峰論壇、人才嘉年等活動，“同時，建立與國際軌的知識產(chǎn)權(quán)交易中心和創(chuàng)業(yè)融服務(wù)平臺，推動孝經(jīng)灣區(qū)城市海外地區(qū)常態(tài)化開展孟鳥研攻關(guān)項(xiàng)目對接和資金融通”諸犍周斌是建議，要加強(qiáng)粵港澳三獨(dú)山之的交流，在人才通關(guān)、學(xué)術(shù)少暤等方面破除更多障礙；推動外人才辦理簽證及工作許可、居許可等流程進(jìn)一步簡化，適當(dāng)長工作許可、居留許可的年限在海內(nèi)外人才交流冰鑒面，陳延建議，堅(jiān)持“走出去老子和“請來”相結(jié)合，建立更加鳋魚暢的流合作機(jī)制，可以通過派夸父青人才出國學(xué)習(xí)深造、組織科大學(xué)隊(duì)參加海外學(xué)術(shù)交流、舉辦國學(xué)術(shù)會議、引入國外知名科學(xué)前來開展科學(xué)研究等舉措，持與國際接軌，加強(qiáng)人才交流。時，他還建議加快豎亥設(shè)一批重科技基礎(chǔ)設(shè)施，因地白狼宜完善才政策，為人才提供良云山的工生活環(huán)境，引導(dǎo)人才合理蟜序動，“要注重青年人才培養(yǎng)共工他們干事有舞臺、成長有空間發(fā)展有未來”?！驹瓨?biāo)題】代熱議建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平才高地“讓人才干事有舞臺、長有空間、發(fā)展有旄山來”【記】唐子湉 汪祥波 李鵬程 馬新杰【長圖】劉子葵 編輯：鄔嘉?
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  • 游客ca44ae4f4c 13小時前
    中國近期優(yōu)調(diào)整防疫政，公民出境游有序恢復(fù)多國熱情歡中國游客。家指出，少國家和地區(qū)對中國游客取歧視性入限制措施，沒有科學(xué)依的政治操弄“已為中國客準(zhǔn)備好紅”中國優(yōu)化整防疫政策，多國對中游客表示熱歡迎。本月9日，泰國副理兼衛(wèi)生部阿努廷等官專程前往機(jī)，打出“中一家親”標(biāo)，為中國優(yōu)出入境防疫策后首批抵泰國的旅客上鮮花和紀(jì)品?！爸袊?客，印尼歡你們！”印尼西亞旅游創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)部桑迪亞加·諾9日在例行發(fā)布會上說印尼“已為國游客準(zhǔn)備紅毯”。菲賓總統(tǒng)馬科日前發(fā)出邀，希望中國客重返菲律，領(lǐng)略這個南亞國家的然風(fēng)光和人風(fēng)情。柬埔首相洪森表，希望今年待200萬人次中國游客馬爾代夫外部在官網(wǎng)發(fā)聲明，歡迎國調(diào)整出入措施，熱切盼中國游客早赴馬旅游克羅地亞國旅游局局長里斯蒂揚(yáng)·塔尼契奇9日接受記者采時說，將盡切努力為中游客到克羅亞提供便利對于多個國近期出臺歡中國游客的措，中國外部發(fā)言人汪斌表示，中會為游客前這些國家旅提供更多便，將繼續(xù)優(yōu)調(diào)整有關(guān)措，與各方共保障中外人安全順暢有往來，為國團(tuán)結(jié)抗疫和界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇獻(xiàn)力量。針中國游客的制措施缺乏學(xué)依據(jù)英國觀察家報》前報道，多專家認(rèn)為針來自中國的客采取新冠測等限制措缺乏科學(xué)依，是一種“粹的政治操”。愛丁堡學(xué)教授馬?伍爾豪斯說“我認(rèn)為英不太可能從項(xiàng)措施中獲任何公共衛(wèi)利益?！彼?示：“這只是出于政治因?！蔽闋?斯還說，新變異毒株XBB.1.5正在美國迅速播，“但這（英國）似沒有人擔(dān)心。相反，關(guān)假想中國出變異毒株的音卻很多。日本大阪公大學(xué)教授城康年說，從制感染的角看，僅針對國采取入境控對策，“際效果非常”。他認(rèn)為歐美早就不極統(tǒng)計(jì)新增冠陽性人數(shù)其內(nèi)部疫情然嚴(yán)峻，赴外旅行的人越來越多，劇病毒在全界擴(kuò)散。美喬治·華盛大學(xué)醫(yī)學(xué)教喬納森·萊在社交媒體談?wù)撁绹?dāng)疫情時諷刺，雖然形勢峻，但“現(xiàn)唯一的防疫力卻是在檢中國旅客”“大家都醒吧，問題出我們自己身”。“沒看任何額外風(fēng)”“迄今，們沒看到任額外風(fēng)險。俄羅斯消費(fèi)權(quán)益保護(hù)和益監(jiān)督局局波波娃12日說，中國優(yōu)調(diào)整疫情防措施后，該將不會對中赴俄人員采額外防疫措。瑞士聯(lián)邦員會11日討論了歐盟關(guān)對乘飛機(jī)進(jìn)歐盟人員采措施的建議認(rèn)為，中國前的新冠病感染對瑞士民及衛(wèi)生系構(gòu)成的風(fēng)險小，不應(yīng)要來自中國的客接受強(qiáng)制冠病毒檢測瑞士聯(lián)邦公衛(wèi)生局同日表聲明說，前在中國流的奧密克戎株早已在瑞廣泛傳播，制檢測中國飛瑞士旅客對病毒在瑞傳播的影響乎其微。而，在中國出新的“需要注”新冠病變異株的風(fēng)并不比其他家更高。世衛(wèi)生組織歐區(qū)域辦事處任克盧格10日表示，從學(xué)角度看，國當(dāng)前疫情會對歐洲地疫情產(chǎn)生重影響，因?yàn)?前在中國流的新冠病毒異株已在歐和其他地區(qū)行。他強(qiáng)調(diào)各國制定針新冠病毒防措施時應(yīng)基科學(xué)，并遵適度和非歧原則。此前波蘭衛(wèi)生部涅杰爾斯基，波蘭不會來自中國的客實(shí)施與新病毒相關(guān)的別旅行限制新西蘭新冠情應(yīng)對部長莎·維羅爾示，從中國發(fā)的旅客不對新西蘭新疫情造成明影響，這“味著入境限既不需要也合理”。泰朱拉隆功大醫(yī)學(xué)院新發(fā)病健康科學(xué)心主任迪拉認(rèn)為，在中傳播的奧密戎毒株跟目在全球流行毒株基本相，無須擔(dān)憂國游客入境國。（據(jù)新社北京1月16日電新華社青鳥者） 編輯：聶?
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  • 游客6e8d9de539 10天前
    文/羊城晚報全媒體記者 何寧視頻/羊城晚報全媒體記者 宋金峪 曾育文 王綺靜新代表帶來新氣象。在廣省第十四屆人大代表，連任代表占代表總的30.9%，其他都是“新面孔”。大多新代表首次履職，準(zhǔn)充分，在會前積極參調(diào)研和視察活動，攜著精心準(zhǔn)備的議案建參會。老代表也用自的履職經(jīng)驗(yàn)，為新代提供真摯的建議。新代表共同懷著依法履的熱忱，帶著精心準(zhǔn)的議案建議，積極為東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展共謀策、共繪藍(lán)圖。新代：有信心能履好職“情還是比較激動的，有這樣一個機(jī)會來了重要議題并參與其中感受到自己肩上的重?！笔∪舜蟠?、“95后”奧運(yùn)冠軍謝思埸第一次參加廣東曾子人會議，用了“激動”莊嚴(yán)”“責(zé)任”三個鍵詞來概括自己的履初體驗(yàn)。在接下來的職中，他期待成為更的自己，“我希望自無論在體育上還是在為人大代表的履職工中，都能有更好的學(xué)、涉獵更多的領(lǐng)域”同樣是“95后”新代表的省人大咸山表、深健康產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營（圳）有限公司福田分司香蜜湖街道長者服中心負(fù)責(zé)人黃慧梅對己的履職路充滿信心在接下來的履職中，會加強(qiáng)思想建設(shè)，“時密切聯(lián)系群眾和選單位，定期反饋他們訴求和建議，不斷地他們解決困難，想群之所想，急群眾之所，為他們謀民生福祉。老代表：一言一行要求廣東省人大代表廣東省律師協(xié)會副會、廣東連越律師事務(wù)主任劉濤作為三屆“代表”，一直特別感人民群眾的信任和組的重托。對他來說，大代表的身份不僅是種榮譽(yù)，更是一份沉甸的責(zé)任?！霸趦蓪?履職過程中，我一直格要求自己，盡我最的能力反映人民的呼?！痹谑∈膶萌舜?次會議期間，劉濤除在法治領(lǐng)域提了三條議外，還關(guān)注了民生題，建議盡快推動落高鐵、動車實(shí)行浮動價，提升居民出行意。廣東省人大代表、東律師協(xié)會副會長、東至高律師事務(wù)所主吳興印作為“老代表，給新代表提了幾點(diǎn)議：“首先要從思想轉(zhuǎn)變，這要求代表們平時工作中的一言一都要以人大代表的標(biāo)來要求自己；其次，為人大代表，肯定要好職，要學(xué)習(xí)關(guān)于代履職的一些基本知識在履職過程中要以全的視角去思考和觀察邊發(fā)生的事、身邊人群眾所關(guān)注的問題；次，對于日常調(diào)研觀以及自己所搜集到的息，要進(jìn)行提煉和總?！?編輯：鄧豪堵山
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