劇情簡(jiǎn)介
北京時(shí)間 1 月 17 日早間消息，據(jù)道，五名解雇的推員工被迫棄對(duì)該公的集體訴，法官要他們提交人索賠申仲裁。上五，美國(guó)區(qū)法官 James Donato 裁定推特勝訴，這些前員的雇傭合中包含了簽署的仲協(xié)議，協(xié)中寫道，工將通過裁而不是庭對(duì)該公提起法律紛，并包集體訴訟免。Donato 在裁定中寫:“推特提供了簽署的協(xié)議副，這些協(xié)都清晰明?！弊詮?隆?馬斯 10 月底接管推以來，該司已經(jīng)解了數(shù)千名工。馬斯曾表示，些前員工獲得三個(gè)的遣散費(fèi)該訴訟稱推特公司被收購(gòu)前多次告訴工，即使這位億萬(wàn)翁的管理，員工仍獲得至少公司之前諾的一樣的離職費(fèi)，其中包兩個(gè)月的散費(fèi)。但多被解雇員工并沒得到這么，他們得的只是一月的遣散。這起集訴訟指控特違反合，訴訟稱特應(yīng)該向解雇的員支付承諾兩個(gè)月的散費(fèi)，以他們已經(jīng)到的兩個(gè)的非工作資，因?yàn)?特努力避違反 WARN 法案，該法案求公司在規(guī)模裁員發(fā)出通知與雇傭合一起提供工人的爭(zhēng)解決協(xié)議定，與解有關(guān)的爭(zhēng)在內(nèi)，必“只能由裁員通過終和有約力的仲裁解決，而能通過法或陪審團(tuán)判來解決。協(xié)議補(bǔ)稱:“你和公司同意以個(gè)人名提起仲裁而不是在體基礎(chǔ)上私人總檢長(zhǎng)代表的礎(chǔ)上提起裁。”爭(zhēng)解決協(xié)議出，“仲不是員工公司工作強(qiáng)制性條”，并表員工可以署一份單的表格來擇退出。Donato 進(jìn)一步表示，然而2017 年至 2021 年的爭(zhēng)議解決議副本顯，這些協(xié)由五名原簽署，“告沒有選退出?！盌onato 說，11 月 3 日提起訴的最初五原告“被求進(jìn)行個(gè)仲裁”。Donato 表示，12 月 9 日加入申訴的另外名原告說他們沒有署仲裁協(xié)，并補(bǔ)充，因此他不受上周裁定的影，他將在些時(shí)候決如何處理們的申訴
托德·菲利普斯
Chu
新海誠(chéng)
