1月18日，人力資源社保障部舉行2022年四季度網(wǎng)上新聞布會，介紹2022年人力資源和社會障工作進展況。人社部業(yè)保險司司桂楨介紹，年，人社部后出臺了三“降緩返補提”一系列段性、組合援企穩(wěn)崗政舉措，加力市場主體穩(wěn)業(yè)。全年共放穩(wěn)崗紅利2713億元。一是加大降緩繳力度。延續(xù)降低失保險費率政一年的基礎，疊加實施難行業(yè)企業(yè)受疫情影響小微企業(yè)緩失業(yè)保險單繳費政策。過內(nèi)嵌征繳例到信息系，基本實現(xiàn)費率“直兌達”、緩繳即申即享”去年，共減失業(yè)保險費企業(yè)減負紓1590億元。二是支持業(yè)穩(wěn)定崗位激勵企業(yè)不員少裁員，幅提高穩(wěn)崗還比例，將小微企業(yè)返比例由60%最高提至90%，大型企業(yè)由30%提至50%。各地采用“免申享”新模式通過大數(shù)據(jù)對直接向符條件企業(yè)發(fā)資金。去年共向787萬戶企業(yè)發(fā)放崗返還資金497億元，是上年的2倍，小微企業(yè)受明顯。三是準發(fā)力助企工。創(chuàng)新出一次性留工訓補助政策并不斷拓展益范圍，對現(xiàn)中高風險情地區(qū)的所參保企業(yè)、出現(xiàn)中高風疫情地區(qū)的5個特困行業(yè)保企業(yè)，按名參保職工超過500元的標準發(fā)放助，支持企留住工作崗。政策實施7個月以來，向530萬戶企業(yè)發(fā)放留補助資金303億元。四是激勵企業(yè)吸大學生就業(yè)創(chuàng)新出臺一性擴崗補助策，對招用通高校畢業(yè)簽訂勞動合并參加失業(yè)險的企業(yè)，每人不超過1500元的標準發(fā)放擴崗助，支持企積極擴崗。據(jù)就業(yè)形勢將政策范圍寬到離校兩內(nèi)未就業(yè)高畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年。地建立參保業(yè)和大學生份信息比對制，精準篩，主動發(fā)放畢業(yè)季以來共向52萬戶企業(yè)發(fā)放擴資金27億元，惠及高校業(yè)生192萬人。五是促勞動者提技能。拓寬技提升補貼政范圍，對參職工和領取業(yè)保險金人，取得初級中級、高級業(yè)資格證書職業(yè)技能等證書的，分發(fā)放不超過1000元、1500元、2000元的補貼。支持東7?。ㄊ校⑹I(yè)保險基用于職業(yè)培補貼、職業(yè)能鑒定補貼支出。目前已支出技能升資金296億元。失業(yè)險援企穩(wěn)崗策紅利加速放，受益企普遍將穩(wěn)崗金用于繳納保費、開展訓、發(fā)放生補助等。參企業(yè)在承擔定就業(yè)崗位會責任的同，還積極擴，去年，全有2.38億職工參加失保險，同比加849萬人?