核心閱讀穩(wěn)就業(yè)政持續(xù)發(fā)力、服務(wù)培不斷助力、創(chuàng)新創(chuàng)帶動就業(yè)……在各努力之下，2022年就業(yè)局勢保持總穩(wěn)定，全國城鎮(zhèn)新就業(yè)累計實現(xiàn)1206萬人。2023年，隨著疫情防控政優(yōu)化和穩(wěn)經(jīng)濟各項措進一步落實，我經(jīng)濟繼續(xù)恢復(fù)，就將繼續(xù)保持總體穩(wěn)。1月18日，人社部舉行2022年四季度新聞發(fā)布會，布2022就業(yè)社?！俺煽儐巍保嚎淳?，主要指標(biāo)運行平，全國城鎮(zhèn)新增就累計實現(xiàn)1206萬人；重點群體就業(yè)本穩(wěn)定，脫貧人口工規(guī)模3278萬人，同比增加133萬人；市場供求保持躍狀態(tài)，100個城市公共就業(yè)服務(wù)機求人倍率為1.46，繼續(xù)保持在1以上?？瓷绫?，截至2022年底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷險參保人數(shù)分別為10.5億人、2.4億人、2.9億人。全年基金收入7.1萬億元，支出6.6萬億元，年底累計余7.4萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。2022年共為2687萬困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費參保率超過99%。穩(wěn)就業(yè)政策成效顯減負(fù)穩(wěn)崗政策釋放利約4900億元，累計提供就業(yè)服務(wù)1億多人次“面對經(jīng)增速放緩、疫情多散發(fā)、外部環(huán)境復(fù)多變等多重因素沖，2022年就業(yè)局勢能夠保持總體穩(wěn)，成績來之極為不?！?人力資源社會保障部部長共工曉萍。1206萬人的背后，得益于穩(wěn)就業(yè)策的對沖效應(yīng)。2022年以來，黨中央、國務(wù)院部署實施社會保險“降緩返”一攬子政策，幫企業(yè)渡過難關(guān)。人部最新數(shù)據(jù)顯示，過降低失業(yè)、工傷險費率，階段性緩三項保險費單位繳部分，支出就業(yè)補資金，發(fā)放穩(wěn)崗返、一次性留工培訓(xùn)助、一次性擴崗補等，共釋放政策紅約4900億元。人社部失業(yè)保險司司桂楨介紹，僅失業(yè)險部分，就減收失保險費1590億元；向787萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金497億元；發(fā)放留工補助資金303億元；發(fā)放一次性擴崗助27億元，惠及高校畢業(yè)生192萬人。1206萬人的背后，得益于服務(wù)培的助力效應(yīng)?！肮?技能服務(wù)隊來了！日前，浙江麗水云縣組織技能服務(wù)隊進崇頭鎮(zhèn)，展示傳小吃制作、盆景修、理發(fā)等多項技能“一隊服務(wù)一縣，群眾面對面授課、把手傳技。”云和人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人，2022年，全縣8支云和師傅“共富技能服務(wù)隊”共認(rèn)服務(wù)需求清單18張，累計開展技能培10場次，受眾1000余人次，幫助勞動者強技能好就業(yè)2022年，人社部門推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動實現(xiàn)月月有招聘、務(wù)不斷線。全年共辦線上線下招聘會12.7萬場，幫助5.9萬家重點企業(yè)解決用工215萬余人次。重點群體專項訓(xùn)深入推進，累計各類市場主體和勞者提供就業(yè)服務(wù)1億多人次，開展補貼職業(yè)技能培訓(xùn)超1600萬人次。1206萬人的背后，得益于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熏池帶動應(yīng)。2022年7月底，第三屆馬蘭花國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大全國總決賽在浙江州順利舉辦。交流業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗、切磋業(yè)培訓(xùn)技術(shù)、傳播業(yè)培訓(xùn)成果……各人社部門上演了一創(chuàng)業(yè)服務(wù)“大比拼。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源2022年，聚焦創(chuàng)業(yè)，人社部發(fā)揮政激勵作用，營造創(chuàng)創(chuàng)業(yè)氛圍，搭建資對接平臺，提升勞者創(chuàng)業(yè)能力，培育多市場主體，創(chuàng)造多就業(yè)崗位。截至2022年三季度末，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款余額2694億元，同比增長14.8%。就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定具備有利件制造業(yè)缺工狀況續(xù)、物流業(yè)用人需明顯增加王曉萍表，從2023年走勢看，隨著疫情防控策優(yōu)化和穩(wěn)經(jīng)濟各舉措進一步落實，國經(jīng)濟繼續(xù)恢復(fù)，業(yè)局勢將繼續(xù)保持體穩(wěn)定。但也要看，就業(yè)總量壓力依存在，結(jié)構(gòu)性就業(yè)盾更加凸顯，穩(wěn)就仍面臨不少挑戰(zhàn)。場正在逐步回暖。2022年第四季度全國招聘大于求職最缺工”的100個職業(yè)排行》顯示，2022年第三季度相比，制造業(yè)缺工況持續(xù)，汽車行業(yè)關(guān)崗位缺工較為突。榜單顯示，“汽零部件再制造工”工程機器人系統(tǒng)操員”“汽車工程技人員”等職業(yè)新進缺工排行，“汽車產(chǎn)線操作工”位列行榜前十。同時，遞物流行業(yè)用人需明顯增加，“采購”“郵件分揀員”季度新進排行，“件處理員”“裝卸運工”“網(wǎng)約配送”“快遞員”等職缺工程度加大。新輪穩(wěn)就業(yè)政策已經(jīng)始。人社部就業(yè)促司司長張瑩介紹，展公共就業(yè)服務(wù)活，是穩(wěn)就業(yè)工作的要抓手，也是推動動力資源匹配的重載體。2023年，將接續(xù)推出“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動。當(dāng)前，正實施的是1至3月份的春風(fēng)行動暨就業(yè)助月活動。具體活形式方式包括走訪問、政策宣講、勞對接、項目推介、織招聘等。例如，南、云南、陜西、肅等勞務(wù)輸出大省江蘇、廣東等勞務(wù)入大省提前開展對，為節(jié)后勞務(wù)輸出作準(zhǔn)備。北京、上、浙江、福建等用大省份都已出臺專政策，為重點企業(yè)用工發(fā)放資金補貼拿出真金白銀支持業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、保供價。另外，許多省都已開出返鄉(xiāng)專列并計劃節(jié)后組織返包車專列?！盎顒?間，預(yù)計將提供就崗位3000萬個?！睆埇撜f，下一步將指導(dǎo)各地組織開好全年的“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系活動，公布一批公就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和零市場名錄，公布一各地招聘活動的場安排，宣傳推廣一典型經(jīng)驗做法，更促進市場供需匹配養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌步推進2022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡地區(qū)間當(dāng)期收支力“2022年1月，養(yǎng)老保險全國統(tǒng)啟動實施，目前各改革穩(wěn)步推進，養(yǎng)保險覆蓋面進一步大，基金收支總體衡，制度運行平穩(wěn)”人社部養(yǎng)老保險副司長亓濤說。政基本統(tǒng)一。亓濤介，實施養(yǎng)老保險全統(tǒng)籌后，在全國范內(nèi)基本實現(xiàn)政策統(tǒng)，勞動者與退休人的養(yǎng)老保險權(quán)益得更好保障。當(dāng)前，社部指導(dǎo)各地逐步開靈活就業(yè)人員參戶籍限制，將更多活就業(yè)人員納入養(yǎng)保險保障范圍?；?力度加大。2022年全年共跨省調(diào)劑金2440億元，有效均衡了地區(qū)間基當(dāng)期收支壓力，資使用效率更高。通資金調(diào)劑使用，養(yǎng)金發(fā)放更有保障，強了養(yǎng)老保險制度公平性和可持續(xù)性建立分擔(dān)機制。當(dāng)，我國基本建立中和地方養(yǎng)老保險支責(zé)任分擔(dān)機制，中財政補助力度進一加大，地方財政養(yǎng)保險投入機制更加善。服務(wù)水平提升通過建立與全國統(tǒng)相適應(yīng)的信息系統(tǒng)實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中管、部省經(jīng)辦聯(lián)動。國統(tǒng)一的社會保險共服務(wù)平臺功能，開通83項全國性、跨地區(qū)社會保險服，比2021年增加了30多項，操作更加簡便，累計訪問43億多人次。“下一步，我們將不斷善全國統(tǒng)籌制度，一步提高制度統(tǒng)一規(guī)范性，提升制度體保障能力，更好保養(yǎng)老金按時足額放，切實發(fā)揮好社保障人民生活安全和社會運行穩(wěn)定器用?！必翝f。此，2022年11月25日個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市（地區(qū)）啟動實施來，總體運行平穩(wěn)序。截至2022年底，個人養(yǎng)老金參人數(shù)達1954萬人，繳費人數(shù)613萬人，總繳費金額142億元。 編輯：秦?