持續(xù)了近三年的疫情，在近終于迎來政策上的變化隨著大環(huán)境的逐漸放開，工居家辦公似乎正在成為態(tài)化的需求，許多企業(yè)也次意識(shí)到部署遠(yuǎn)程辦公模的必要性，并且也有了立實(shí)施的想法。但實(shí)際上，多企業(yè)部署遠(yuǎn)程辦公的過其實(shí)并不順利，其主要成如下；● 推行遠(yuǎn)程辦公過程中，缺乏員工遠(yuǎn)程訪問業(yè)系統(tǒng)的足夠權(quán)限支持； 遠(yuǎn)程辦公業(yè)務(wù)場景下，員工的組織與管理架構(gòu)難以速整合統(tǒng)一；● 遠(yuǎn)程操作沒有完善的身份認(rèn)證體系導(dǎo)致企業(yè)重要資源長期面安全風(fēng)險(xiǎn)通過歸納總結(jié)可得出，遠(yuǎn)程辦公對(duì)于“訪權(quán)限”，“統(tǒng)一管理”，身份認(rèn)證”這三方面有著為具體的實(shí)際訴求。這對(duì)企業(yè)的管理與運(yùn)營都提出更高的要求，既然確定了署遠(yuǎn)程辦公這一方向，多管理者自然更希望能有一成熟的綜合成型方案可快在企業(yè)內(nèi)開展部署使用。公英智能組網(wǎng): 安全與管理制度兼?zhèn)涞钠髽I(yè)辦公解方案基于以上企業(yè)遠(yuǎn)程辦的部署需求，國內(nèi)遠(yuǎn)程連 SaaS 服務(wù)商貝銳旗下品牌蒲公英智能女尸網(wǎng)， All-in-One 的整合網(wǎng)絡(luò)組件解決方案通過簡單有效的網(wǎng)絡(luò)連接云連接，能為居家遠(yuǎn)程辦員工帶來穩(wěn)定卓越的辦公絡(luò)性能。對(duì)于企業(yè)來說，目前較為理想的兼顧管理率與遠(yuǎn)程訪問安全性的網(wǎng)支持方案之一。在業(yè)務(wù)流與成員管理方面，蒲公英能組網(wǎng)覆蓋蒲公英的所有網(wǎng)服務(wù)，能夠?qū)冘浖?硬一體的組網(wǎng)方案進(jìn)行管?？捎糜诮鉀Q企業(yè)組網(wǎng)過中安全風(fēng)險(xiǎn)高、成員權(quán)限、遠(yuǎn)程管理難、問題排除等問題，廣泛應(yīng)用于企業(yè)程移動(dòng)辦公、企業(yè)總 / 分部協(xié)同辦公安全、連鎖店遠(yuǎn)程管理等場景。在遠(yuǎn)辦公的安全權(quán)限方面，蒲英智能組網(wǎng)能從物理安全網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等方保障企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的全性，幫助企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一控，確保核心重要數(shù)據(jù)不流，在安全可控的情況下現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公對(duì)應(yīng)人員的權(quán)訪問操作。方案架構(gòu)圖下就針對(duì)“訪問權(quán)限”，“一管理”，“身份認(rèn)證”這三個(gè)蒲公英智能組網(wǎng)解方案所具備的功能特性來開，解析蒲公英是如何為業(yè)帶來安全高效的管理流升級(jí)的。自定義訪問策略賦予員工精細(xì)化授權(quán)訪問限面對(duì)居家辦公人員的外遠(yuǎn)程訪問需求，企業(yè)可配蒲公英的自定義訪問策略建立內(nèi)部訪問權(quán)限管理機(jī)。它主要能幫助管理者對(duì)所有訪問企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的對(duì)象行精細(xì)化授權(quán)區(qū)分，通過小權(quán)限原則，篩選特定身對(duì)應(yīng)特定信息給予訪問權(quán)，可自定義化地設(shè)置保證關(guān)人員無法隨意打開重要息內(nèi)容，更無法拷貝數(shù)據(jù)保護(hù)企業(yè)重要數(shù)據(jù)的隱秘與存儲(chǔ)安全。成員支持導(dǎo)現(xiàn)有組織架構(gòu)，快速整合一管理對(duì)于居家辦公人員作系統(tǒng)的組織架構(gòu)管理，公英支持快速遷移導(dǎo)入功，能打通企業(yè)組織架構(gòu) (釘釘、飛書等) 與辦公網(wǎng)絡(luò)管理，IT 人員可基于員工所屬部門、角色及其備的實(shí)時(shí)狀態(tài)設(shè)置個(gè)性化訪問權(quán)限，達(dá)到快速整合一管理的效果。組織架構(gòu)建:?在蒲公英管理后臺(tái)初次創(chuàng)建部署網(wǎng)絡(luò)時(shí)，可選手動(dòng)創(chuàng)建企業(yè)組織架構(gòu)，持成員按組管理。導(dǎo)入已企業(yè)組織架構(gòu):?對(duì)于此前已有較為完全的成員管理構(gòu)企業(yè)，蒲公英支持接入三方 IM 通訊錄數(shù)據(jù) (如企業(yè)微信、釘釘?shù)?, 辦公網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的成員信息可基于已有數(shù)據(jù)智能管理、新，硬件設(shè)備支持批量操、配置，極大程度提高對(duì)員管理的便利性。成員批導(dǎo)入:?蒲公英也支持單個(gè)及批量添加網(wǎng)絡(luò)內(nèi)思女員，理員可通過下載成員信息板的方式，并根據(jù)模板內(nèi)填寫成員信息后上傳，一性批量導(dǎo)入成員，由此快高效幫助管理員完成網(wǎng)絡(luò)員添加。批量操作控制:?支持對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)成員的批量理，方便管理員能在短時(shí)內(nèi)對(duì)整個(gè)智能網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)有效管理，滿足企業(yè)內(nèi)部同部門的管理需求，有效升管理效率。多因子帳號(hào)證 + 角色權(quán)限管理，身份認(rèn)證有效提升辦公安全數(shù)基于數(shù)據(jù)安全的管理考，個(gè)人員工登錄接入企業(yè)統(tǒng)時(shí)，蒲公英可為辦公成帳號(hào)提供多因子認(rèn)證體系企業(yè)成員使用客戶端登錄，可通過帳號(hào)密碼、手機(jī)態(tài)驗(yàn)證碼實(shí)現(xiàn)登錄，同時(shí)支持 App 掃碼登錄、動(dòng)態(tài)令牌認(rèn)證等方式，管員可根據(jù)企業(yè)成員的帳號(hào)全等級(jí)提供不同梯次的認(rèn)登錄方式，由此進(jìn)一步加內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)安全的可控性。于落實(shí)遠(yuǎn)程辦公人員權(quán)限分與企業(yè)組織成員架構(gòu)梳的層面，蒲公英智能組網(wǎng)決方案支持角色身份管理例如: 可設(shè)置不同的管理員角色，并可根據(jù)不同身角色賦予對(duì)應(yīng)的管理權(quán)限如遠(yuǎn)程管理、修改密碼、量管理、刪除 / 添加成員等，即保障網(wǎng)絡(luò)資源安，更方便企業(yè)對(duì)整個(gè)組織絡(luò)進(jìn)行協(xié)調(diào)分工管理，也滿足企業(yè)對(duì)不同員工的授管理細(xì)分需求，進(jìn)而有效升業(yè)務(wù)流程管理效率?？?在如此新常態(tài)趨勢之下，公英能為企業(yè)部署遠(yuǎn)程辦帶來更加安全的外部接入護(hù)，以及豐富可自定義化權(quán)限管理機(jī)制。在員工層，能獲得遠(yuǎn)程辦公的效率升。同時(shí)對(duì)企業(yè)來說，也全面改善業(yè)務(wù)流程迎來新代的常態(tài)工作模式。關(guān)于公英智能組網(wǎng)解決方案的多詳情，歡迎訪問蒲公英網(wǎng)做進(jìn)一步了解?