齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月29日訊?仗劍前行、激濁揚(yáng)清，不時代使命；踔厲奮、勇毅前行，初心定如磐……在極不凡的2022年，德州市委巡察機(jī)構(gòu)認(rèn)貫徹落實中央巡視關(guān)于市級巡察機(jī)構(gòu)好發(fā)揮作用“六個籌、六個進(jìn)一步”求，著力強(qiáng)短板、弱項，通過創(chuàng)新制機(jī)制、深化聯(lián)動實、高標(biāo)準(zhǔn)開展指導(dǎo)導(dǎo)、強(qiáng)化隊伍建設(shè)不斷推動全市巡察作邁上新臺階，為質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)治保障。深化聯(lián)動制把巡察利劍擦得亮“實行提級交叉察后，‘說情風(fēng)’有了，‘關(guān)系網(wǎng)’存在了，我們也能裝上陣，很快發(fā)現(xiàn)病灶’所在，一個問題迎刃而解?！?起2022年以來德州市的巡察工作，城市一名巡察干部受感觸。2022年以來，本屆市委啟兩輪巡察，先后開了黃河流域生態(tài)保和高質(zhì)量發(fā)展專項察和開發(fā)區(qū)“板塊巡察、鎮(zhèn)街和村居級交叉巡察，均采了市縣聯(lián)動的方式不僅最大程度減少“關(guān)系網(wǎng)”和“說風(fēng)”的干擾，解決不愿巡、不敢巡”巡不深、察不透”問題，還借助聯(lián)動勢，深挖問題根源提升監(jiān)督質(zhì)效。2022年5月，市委出臺《中共德州市委察工作規(guī)劃（2022-2026年）》，明確對部分重點域、重要行業(yè)開展縣聯(lián)動系統(tǒng)巡察，善聯(lián)動機(jī)制，科學(xué)劃聯(lián)動任務(wù)，推動題系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)、系統(tǒng)決。工作規(guī)劃的出、頂層設(shè)計的完善為德州市開展巡察作提供了重要遵循旗幟鮮明講政治，擎利劍護(hù)使命。第輪巡察期間，德州巡察工作緊扣“國大者”，精準(zhǔn)聚焦河流域生態(tài)保護(hù)和質(zhì)量發(fā)展重大國家略貫徹落實情況，時糾治做選擇搞變、落實行動遲緩、責(zé)主業(yè)不聚焦等問；第二輪巡察期間聚焦為民服務(wù)解難，推動市縣巡察力延伸到基層“神經(jīng)梢”，及時發(fā)現(xiàn)并交侵害群眾利益、擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項巡察“條塊式動”、同一領(lǐng)域“級+交叉”式聯(lián)動、貼合基層“巡鎮(zhèn)北史”式聯(lián)動，常規(guī)巡專項巡、提級巡、叉巡、機(jī)動巡……年來，通過不斷創(chuàng)聯(lián)動方式、深化聯(lián)機(jī)制，形成了市縣察同頻共振“一盤”的良好格局。2022年11月，市委第一巡察組在對某鎮(zhèn)開展巡察期間，現(xiàn)上級10月份發(fā)放的階段性大豆種植貼長期由個別村干保管，未能及時發(fā)至部分種植農(nóng)戶，及全鎮(zhèn)47個自然村862名種植戶，涉及金額10.19萬元。目前，該筆款已于立行立改下發(fā)日全部收繳至鎮(zhèn)機(jī)經(jīng)管站規(guī)范管理，及時向全部種植農(nóng)公示，待上級補(bǔ)貼部發(fā)放到位后，一性發(fā)放至農(nóng)戶。創(chuàng)反饋方式做好巡察后半篇文章”習(xí)近總書記強(qiáng)調(diào)，巡視現(xiàn)問題的目的是解問題，發(fā)現(xiàn)問題不決，比不巡視的效還壞；巡視整改是四個意識”的試金，整改不落實，就對黨不忠誠、對人不負(fù)責(zé)。巡察是黨巡視工作的延伸。現(xiàn)問題是巡察工作生命線，推動解決題是巡察工作的落點。為推動整改有落實，德州市委牢牽住責(zé)任制的“牛子”，出臺《關(guān)于建巡察整改閉環(huán)體加強(qiáng)成果運(yùn)用的實辦法》，構(gòu)建了全位的整改責(zé)任體系打造出全鏈條整改程、全領(lǐng)域成果運(yùn)、全過程組織保障整改閉環(huán)工作體系成果運(yùn)用體系。年涉糧問題專項巡察饋時，召開集中反暨整改部署會議，察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管市級領(lǐng)導(dǎo)參加會，集中通報專項巡發(fā)現(xiàn)問題，安排部整改工作。市縣兩同步聯(lián)動、集中收，將情況直接反饋基層、整改要求部到一線，減少“信衰減”，提高巡察饋效率和整改質(zhì)量“通過這種方式的中反饋，迅速在被察的部門和領(lǐng)域形了隱患大排查、問大整治的自查自糾厚氛圍，使防線前，更有利于即知即、立行立改，提升面從嚴(yán)治黨水平，保糧食購銷領(lǐng)域腐問題專項整治取得效，實現(xiàn)根治‘碩’、管好‘糧倉’目標(biāo)?！眳⑴c巡察一名干部說。集中饋后，震懾效應(yīng)很顯現(xiàn)。相關(guān)部門自履行責(zé)任，對被巡單位黨組織整改情進(jìn)行跟蹤督查，未巡察的單位和企業(yè)紛開展自查自糾，些普遍問題得到解，真正達(dá)到“問責(zé)個、警醒一片”的果。黃河流域生態(tài)護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展專巡察，采用召開集反饋會議與“一對”個別反饋相結(jié)合式進(jìn)行。對每個被察黨組織建立巡察改臺賬，明確問題型、反饋時間、具措施、整改責(zé)任人完成時限、移交時、監(jiān)督單位、實際效等內(nèi)容，及時對銷號，形成“建賬交賬、轉(zhuǎn)賬、對賬銷賬”的完整鏈條持續(xù)釋放全面從嚴(yán)黨“越往后越嚴(yán)”強(qiáng)烈信號。深化貫融合最大限度釋放督效能“你單位一公務(wù)用車7個月內(nèi)更換了6條輪胎，違背常理，請將具體情進(jìn)行說明?！笔形?一巡察組在對市直單位開展巡察期間通過查閱賬目發(fā)現(xiàn)單位涉嫌虛構(gòu)維修務(wù)用車違規(guī)套取費(fèi)問題，隨即召開組會研究決定，將該題列為巡駐聯(lián)動事轉(zhuǎn)交派駐組協(xié)助辦，充分利用派駐組點監(jiān)督、熟悉情況優(yōu)勢對該問題進(jìn)行入了解、快速查辦這是德州市派駐監(jiān)與巡察監(jiān)督“雙輪動”“雙劍合璧”一個縮影。深化貫融合，密切與其他督和專業(yè)力量的協(xié)配合，最大限度釋監(jiān)督效能，是2022年巡察工作的一大著力點。為更好發(fā)巡察“利劍”和派“探頭”作用，德市創(chuàng)新“巡駐聯(lián)動新機(jī)制，制定了《于建立市委巡察機(jī)與市紀(jì)委監(jiān)委派駐檢監(jiān)察組協(xié)同聯(lián)動制的實施意見》，化“巡駐聯(lián)動”11項具體措施，充分放巡察監(jiān)督與派駐督“1+1>2”的疊加效應(yīng)。巡察過中，巡察組實時對現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理析，對一些具有可性、需要進(jìn)一步深了解的問題，或者有苗頭性傾向性、駐紀(jì)檢監(jiān)察組更有件了解的問題，經(jīng)辦會商并報領(lǐng)導(dǎo)小批準(zhǔn)后，作為“巡聯(lián)動”事項通過市委黨風(fēng)室移交派駐協(xié)助深入監(jiān)督。“對巡察反饋的問題經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察組審核關(guān)和指導(dǎo)制定整改案、明確工作措施建立整改臺賬，實掛賬銷號管理，改條銷一條，我們絲不能懈怠?！痹谑?巡察中，一位被巡部門黨組織負(fù)責(zé)人言道。本屆市委首巡察期間，巡察組選8個“巡駐聯(lián)動”事項交相關(guān)派駐組入了解，延伸發(fā)現(xiàn)上問題15個、問題線索10件，監(jiān)督合力效果明顯。相關(guān)法得到省委巡視工領(lǐng)導(dǎo)小組的充分認(rèn)，《山東巡視巡察予以刊登。此外，持以“巡”帶“審，以“審”促“巡，建立完善與審計業(yè)力量的聯(lián)動機(jī)制出臺《關(guān)于加強(qiáng)巡監(jiān)督與審計監(jiān)督工聯(lián)動的實施辦法（行）》，明確了“審聯(lián)動”的統(tǒng)籌協(xié)、協(xié)作方式、成果用等具體措施和方，確保巡察利劍作和審計“免疫系統(tǒng)功能同步發(fā)揮，切提高監(jiān)督實效。用用活人才庫打造新代“巡察鐵軍”新代巡察工作政治性政策性強(qiáng)，涉及面，選拔并組建一支治過硬、業(yè)務(wù)過硬作風(fēng)過硬的巡察干隊伍是高效推進(jìn)巡工作的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊建設(shè)存在短板，‘雁效應(yīng)’不明顯，三重一大’制度落不夠到位，專項資管理使用存在擠占挪用問題，干部選任用工作不規(guī)范…”2022年12月，本屆市委第二輪察啟動，巡察組入不到一個星期，就現(xiàn)了一些單位黨組在黨的建設(shè)、廉政設(shè)等方面存在的突問題?？焖侔l(fā)現(xiàn)問的背后，與德州市察工作人才庫的建和完善密不可分。解決臨時抽調(diào)存在別抽調(diào)人員工作經(jīng)不足、專業(yè)化水平高等問題，德州市斷加強(qiáng)巡察工作人庫建設(shè)，充分發(fā)揮察“熔爐”作用，巡察崗位打造成發(fā)、培養(yǎng)、鍛煉干部有效途徑和重要平。為此，市委巡察建立起巡察工作“選人才庫”和“優(yōu)人才庫”，所有“選庫人員”經(jīng)過一巡察實踐考驗合格納入“優(yōu)選人才庫，每輪巡察從優(yōu)選才庫點名抽調(diào)，確抽調(diào)人員能用、好。同時，動態(tài)梳理充巡察工作人才庫員，選聘縣市區(qū)不擔(dān)任部門單位正職四級調(diào)研員68名，縣市區(qū)紀(jì)檢、組織巡察崗位退出實職交流任職的正科級部38名，納入巡察人才庫，并根據(jù)以輪次抽調(diào)人員表現(xiàn)況，篩選367名人員納入市委巡察工“優(yōu)選人才庫”。從入庫人員看，‘選人才庫’人員具年輕化、知識化、業(yè)化三個特點?！?委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)介紹，人才庫包含務(wù)審計、組織人事工程項目等各類專人才，保證了巡察專業(yè)性和權(quán)威性。外，德州市著力完考核評價體系，構(gòu)了明責(zé)、考責(zé)、督相貫通的閉環(huán)機(jī)制對所有專職巡察干特別是組長進(jìn)行考，以考核進(jìn)一步壓巡察組組長負(fù)責(zé)制充分調(diào)動巡察干部作主動性、能動性全力打造新時代 “巡察鐵軍”?