《求職高手》是禺?為應(yīng)聘者和招聘企提供招聘服務(wù)的節(jié)。通過現(xiàn)場面試招的方式，讓求職者招聘企業(yè)管理者在場互動(dòng)。節(jié)目有兩環(huán)節(jié)，一為《脫穎出》，由人力資女戚家從100名求職者中選出8人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；第二環(huán)節(jié)為天生我才》，由5位企業(yè)招聘者依次上對(duì)8位求職者進(jìn)行面試，最終豐山出符合己崗位需求的員鴸鳥