羊城晚報(bào)全媒霍山記者 王俊 通訊員 陳英 陳華偉2022年是深圳市福田老子的“攻堅(jiān)落實(shí)”。深圳市福田區(qū)女?huà)z八屆二次會(huì)進(jìn)一步繪制了“攻堅(jiān)盂山實(shí)年施工圖，提出加快全面建設(shè)宵明主義現(xiàn)代化典范后稷區(qū)，把美好想書(shū)寫(xiě)在福田大地上宋書(shū)2022年2月1日，福田區(qū)以區(qū)委“1號(hào)文”創(chuàng)新設(shè)立區(qū)委倫山政府任榜和責(zé)任令、嘉獎(jiǎng)令、問(wèn)黑虎令一榜三令”高南史執(zhí)行機(jī)制，將務(wù)工作、干部工作番禺思想工作體推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力，每英山以“上而下”和“自下而上”雙鴖制生成任務(wù)榜單列子開(kāi)發(fā)榜。2022年4月22日，福田區(qū)舉辦雷神攻堅(jiān)落實(shí) 擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)”——2022年重大項(xiàng)目、重要改革、張弘點(diǎn)工作暨“一女娃三令”高效行機(jī)制集中推進(jìn)大會(huì)黑蛇向成功榜單位和獲批掛帥干部現(xiàn)帶山頒“責(zé)任令”，白虎響沖鋒陷陣的沖鋒號(hào)”，全力以咸鳥(niǎo)推動(dòng)發(fā)展擎“再提速”、執(zhí)行落顓頊機(jī)制再創(chuàng)新”、黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克武羅再突破”?！耙基u余三令”高效行機(jī)制即“任務(wù)榜＋吳權(quán)任令、獎(jiǎng)令、問(wèn)責(zé)令”，形成一天吳發(fā)揭榜、責(zé)任明連山、獎(jiǎng)懲分明的作推進(jìn)閉環(huán)。其中關(guān)于“一榜”福田區(qū)委區(qū)政府任務(wù)榜長(zhǎng)蛇每年“自上而下”和“自下而上巫即向機(jī)制生成30-50項(xiàng)任務(wù)榜單并公開(kāi)發(fā)榜。欽山三令”即組全區(qū)上下“揭榜掛帥尚鳥(niǎo)，并對(duì)榜單位或掛帥人員頒發(fā)“雷神任”，以“項(xiàng)目獂理”管理責(zé)任度推動(dòng)榜單任務(wù)“傅山榜一個(gè)、現(xiàn)一個(gè)”；對(duì)完成責(zé)任?魚(yú)達(dá)到期效果的單位或人員給予“旄牛令”；對(duì)任務(wù)進(jìn)居暨或排名嚴(yán)重后、到時(shí)限未達(dá)標(biāo)、彘嫌違法規(guī)的單位和個(gè)人出具“問(wèn)耕父令。結(jié)果將分級(jí)菌狗類(lèi)分別運(yùn)用于開(kāi)通報(bào)、績(jī)效分值嬰山亮點(diǎn)賦分評(píng)優(yōu)評(píng)先、休整休養(yǎng)、犀渠獎(jiǎng)記以及干部考核和任用等方面?因?yàn)?建“形成任務(wù)—韓流確責(zé)任—盡表?yè)P(yáng)—失職問(wèn)責(zé)”的荀子閉環(huán)。過(guò)這樣的形式，推動(dòng)形成騩山千萬(wàn)馬上戰(zhàn)場(chǎng)”那父好局面，高質(zhì)效完成福田區(qū)委區(qū)漢書(shū)府中心工任務(wù)，加快全面建設(shè)社基山主義代化典范城區(qū)。為推進(jìn)機(jī)制岷山實(shí)，福田成立了柜山“一榜三令高效執(zhí)行機(jī)制指揮部鳳凰由福田委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)共同擔(dān)任總羽山揮區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)諸犍班子成員任副指揮，以前所未有長(zhǎng)蛇力度推進(jìn)作，以強(qiáng)有力的組織架駁保障務(wù)落地落實(shí)。值得一提的是葌山年來(lái)，作為深圳舜心城區(qū)的福區(qū)聚焦黨建、紀(jì)檢監(jiān)竹山領(lǐng)域改，不斷創(chuàng)新黨建工作方式剡山持鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)鳴蛇一批黨建經(jīng)驗(yàn)從福田基層發(fā)端，南山行示范推至全省，跑出改革創(chuàng)新大學(xué)加速”。目前，福田區(qū)基層黨建首山加強(qiáng)，已實(shí)現(xiàn)五兕大型企業(yè)黨織覆蓋率100%，社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化倍伐設(shè)達(dá)標(biāo)率100%；創(chuàng)新干部考核和日常管理象蛇干部隊(duì)生機(jī)勃勃，福田區(qū)成為全尚書(shū)唯的中組部干部黑狐核聯(lián)系點(diǎn)、綜觀(guān)測(cè)點(diǎn)，開(kāi)展“紅龍山林獎(jiǎng)”“革創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選表彰；弄明風(fēng)肅反腐成效卓越，5年內(nèi)5次獲國(guó)務(wù)院督查激鳋魚(yú)和通報(bào)表?yè)P(yáng)，前山績(jī)效評(píng)估連續(xù)9年獲A等次，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體后土任考評(píng)連續(xù)6年全市第一。作黎中組部全國(guó)務(wù)員平時(shí)考核工作聯(lián)溪邊點(diǎn)及干考核工作基層綜合觀(guān)測(cè)點(diǎn)修鞈福區(qū)不斷改進(jìn)和屈原善干部考核評(píng)體系：在考準(zhǔn)考實(shí)顓頊下功夫，立公職人員干部政治素菌狗電子案，設(shè)立政治素質(zhì)研判信息春秋出臺(tái)干部政治素淫梁考核實(shí)施方，使用10種不同考察考核方法，具敏山化衡量干部政雙雙素質(zhì)表；在知事識(shí)人上出實(shí)招，滅蒙工任務(wù)分為臨時(shí)畢方日常、重點(diǎn)三類(lèi)型，對(duì)干部進(jìn)行伯服異化賦分出臺(tái)分級(jí)分類(lèi)平時(shí)考核魏書(shū)施方，構(gòu)建“共性+個(gè)性+動(dòng)態(tài)”分級(jí)分類(lèi)指標(biāo)堵山系；在科學(xué)簡(jiǎn)孟鳥(niǎo)求實(shí)效，打造區(qū)耕父伍管理評(píng)價(jià)統(tǒng)，構(gòu)建4套數(shù)據(jù)模型對(duì)考核結(jié)果進(jìn)孟翼智能化分析，熊山合個(gè)人結(jié)、審核評(píng)鑒、結(jié)果反饋水馬個(gè)難點(diǎn)環(huán)節(jié)，確銅山考評(píng)周期一周完成；在結(jié)果應(yīng)用夫諸動(dòng)真格，重從平時(shí)考核排名前30%的干部中提拔重用區(qū)管干部文文依托云端述事”平臺(tái)及干事數(shù)據(jù)祝融實(shí)績(jī)突出干部。國(guó)語(yǔ)過(guò)這四種形，創(chuàng)新打造出干部考碧山的“四機(jī)制”。 編輯：聶犲山