博而不精，國集成電路業(yè)仍缺“大”。近年來我國對集成路學(xué)科建設(shè)高度重視，2020 年 12 月，經(jīng)專家論證，務(wù)院學(xué)位委會批準(zhǔn)，決設(shè)置“交叉科”門類、集成電路科與工程”等級學(xué)科。學(xué)建設(shè)的提升有利于形成支較為全面穩(wěn)定的專業(yè)師隊伍，有于國家對于成電路人才養(yǎng)和研究的金“專款專”，有利于產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)的集成電專業(yè)人才。此情景下，球領(lǐng)先的半體產(chǎn)業(yè)智庫謀研究與安科技（Arm China）聯(lián)合調(diào)研撰寫報告《2022 年中國大陸集成路設(shè)計人才求報告》，在為產(chǎn)業(yè)提集成電路設(shè)領(lǐng)域關(guān)于人問題的多角參考，包括才整體素質(zhì)人才待遇情、人才需求人才培養(yǎng)情等，希望為業(yè)人才的均發(fā)展提供有參考。01.我國集成電設(shè)計業(yè)占比年上升，人需求更加突2021 年我國集成電產(chǎn)業(yè)銷售收達(dá)到 10458.3 億元，同比增 18.2%，為同期全產(chǎn)業(yè)增速的 3 倍。集成電路產(chǎn)量達(dá) 3594 億塊，同比長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在術(shù)創(chuàng)新上不取得突破，前制造工藝封裝技術(shù)、鍵設(shè)備材料領(lǐng)域發(fā)展趨向好，企業(yè)力穩(wěn)定提高隨著一系列策的出臺，業(yè)步入高速長、經(jīng)營改、產(chǎn)品突破環(huán)境優(yōu)化的金時期，在計、制造、測等產(chǎn)業(yè)環(huán)涌現(xiàn)出一批的龍頭企業(yè)▲ 2014-2021 年中國集成路產(chǎn)量▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)銷售規(guī)模從業(yè)鏈結(jié)構(gòu)上，2021 年集成電路計業(yè)的銷售模為 4519 億元，同比增長 19.6%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%；晶圓制造業(yè)銷售規(guī)模為 3176.3 億元，同比增長 24.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%；封裝測試業(yè)的售規(guī)模為 2763 億元，同比增長 10.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比為 26.4%?！?2021 年集成電路各環(huán)節(jié)業(yè)鏈占比情集成電路設(shè)是集成電路業(yè)中知識密度最高，占業(yè)鏈比重最的環(huán)節(jié)。隨《國家集成路產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)綱要》的布和其他一列鼓勵政策頒布，集成路設(shè)計行業(yè)為目前中國成電路產(chǎn)業(yè)競爭最為激的領(lǐng)域。自 2015 年來，各地政采取各種優(yōu)措施吸引國成熟的設(shè)計業(yè)在異地開分支機構(gòu)。成電路設(shè)計產(chǎn)業(yè)鏈占比年上升，人需求也更加出?！?2015-2021 年中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié)銷額變化從設(shè)業(yè)企業(yè)數(shù)量看，2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計企業(yè) 2810 家，比 2020 年的 2218 家多了 592 家，數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深等傳統(tǒng)設(shè)計業(yè)聚集地外無錫、杭州西安、成都南京、武漢蘇州、合肥廈門、珠海城市的設(shè)計業(yè)數(shù)量都超 100 家，后勁態(tài)勢始顯現(xiàn)。設(shè)企業(yè)數(shù)量持增加外，企規(guī)模也在逐壯大。2021 年設(shè)計企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達(dá)到 32 家，比上年加 3 家；人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達(dá) 51 家，比上年增加 9 家；人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達(dá) 376 家，比上年增加 91 家。▲ 2015-2021 年我國集成電路計企業(yè)數(shù)量增長率從 2020-2021 年中國前十大設(shè)計業(yè)銷售額排來看，紫光銳、韋爾股以及安世半體增長顯著位列前三甲格科微、兆創(chuàng)新、匯頂技等公司分其后?！?2020-2021 中國大陸十大集成路設(shè)計企業(yè)才方面，總上看，我國接從事集成路產(chǎn)業(yè)的從人員數(shù)量較，受政策和濟環(huán)境影響從業(yè)人員增提升，人才場整體穩(wěn)定主動離職率下降態(tài)勢，業(yè)薪酬不斷升。本專業(yè)業(yè)生就職比在提升，相專業(yè)畢業(yè)生行到集成電行業(yè)的比例在提升，在定程度上緩了我國集成路行業(yè)從業(yè)員數(shù)量的不。但行業(yè)人需求仍然巨，預(yù)計到 2023 年前后，全行業(yè)才需求將達(dá) 78 萬人，其中設(shè)計業(yè)業(yè)人員需求在 32 萬人左右。同，我國集成路產(chǎn)業(yè)存在“引才”、育才流才”“留才”等系列問題，很大程度上約了我國集電路產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量發(fā)展。國集成電路業(yè)人員缺口大，并且涉產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)，尤其是基技能性和行領(lǐng)軍型人才企業(yè)之間的角現(xiàn)象普遍導(dǎo)致人才流頻繁，主要中在研發(fā)類關(guān)鍵技術(shù)類及高級管理等崗位。在才培養(yǎng)方面我國人才培師資與實訓(xùn)件支撐不足產(chǎn)教融合有增強。此外我國激勵制不完善，對力資本的重程度不足，致科研人員力不足。02.2022 年集成電路業(yè)人員，規(guī)將達(dá) 63 萬人近三年，在良好的策環(huán)境和金環(huán)境下，國集成電路產(chǎn)發(fā)展迅速，人才的需求較為旺盛，國集成電路業(yè)從業(yè)人員求保持快速長態(tài)勢。2020 年我國集成電路產(chǎn)從業(yè)人員達(dá) 54.1 萬人，同比增 5.7%。2020 年以來，受新肺炎疫情影，從業(yè)者跳意愿減弱。入 2022 年，行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升國內(nèi)集成電就業(yè)環(huán)境不提高和完善行業(yè)的流動呈現(xiàn)下降態(tài)，企業(yè)招聘崗率有所提，主動離職較去年同期幅下降。同，計算機軟、通信等相行業(yè)為本行輸送了一定人才，在一程度上緩解人才缺口的力。預(yù)計 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)業(yè)人員規(guī)模達(dá) 63 萬人。從現(xiàn)有業(yè)人員的人結(jié)構(gòu)分析來，我國集成路產(chǎn)業(yè)除了乏高端人才其是領(lǐng)軍人外，基礎(chǔ)技型人才、復(fù)型人才、國型創(chuàng)新人才應(yīng)用型人才都較為緊缺在產(chǎn)業(yè)鏈各節(jié)中，集成路設(shè)計業(yè)人規(guī)模最為龐。2021 年我國集成路設(shè)計業(yè)從人員規(guī)模達(dá) 22.1 萬人，比上年期增長了 10.72%，人均產(chǎn)值達(dá) 207.6 萬元人民幣人均勞動生率比上年有明顯的提升▲ 2018—2020 年我國集成路從業(yè)人員況在芯片設(shè)應(yīng)用方向上消費電子類片占比市場份額的 34.1%，是市場份額最大領(lǐng)域，通信、多媒體類計算類以及車工業(yè)類芯緊隨其后，比分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%。▲ 中國大陸集成電路計業(yè)細(xì)分市銷售額分布況從我國集電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)人才崗位分來看，設(shè)計作為集成電產(chǎn)業(yè)鏈的前，技術(shù)研發(fā)崗位的占比高為 62.35%，其中大部分為本及以上學(xué)歷業(yè)人員?！?集成電路設(shè)現(xiàn)有從業(yè)人崗位分布情集成電路是識密集型行，對從業(yè)人的學(xué)歷要求高，集成電設(shè)計業(yè)尤甚因此，集成路設(shè)計業(yè)的業(yè)人員學(xué)歷次在產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)中也最?？傮w上看我國集成電設(shè)計業(yè)現(xiàn)有業(yè)人員呈年化、高學(xué)歷點。本科及上學(xué)歷占比 89.74%，碩士及以占比 43.24%?！?集成電路設(shè)業(yè)現(xiàn)有從業(yè)員學(xué)歷結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)來，從業(yè)人員多數(shù)集中在 26-35 歲區(qū)間，25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量例增加，整較為年輕。 集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)員年齡分布況由于我國成電路產(chǎn)業(yè)業(yè)環(huán)境不斷善，加之薪升高等因素2020 年行業(yè)主動離率下降至 11.42%，較上年降低 1.09%，但仍高于 5%-10% 的健康流動。受芯片企爆發(fā)式增長從業(yè)人員需暴漲以及行高薪挖角等素綜合影響預(yù)計 2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的動離職率與 2019 年基本持平達(dá) 10.63%?！?2018—2020 年集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)員主動離職情況從調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2021 年觀望機會打算槽的從業(yè)者比 37.1%，有 60% 以上的從業(yè)人員選擇跳槽。在選跳槽的人群，有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半體行業(yè)發(fā)展而 5% 的人因個人深等原因，選轉(zhuǎn)入到其它業(yè)。通過調(diào)發(fā)現(xiàn)，集成路設(shè)計從業(yè)員關(guān)注的內(nèi)主要集中在下幾點：薪回報、激勵制、工作負(fù)、行業(yè)影響工作地點及境。調(diào)研樣中，58.50% 的從業(yè)者選擇會關(guān)薪酬回報。41.2% 的調(diào)查對象選關(guān)注激勵機，有 33.1% 的被調(diào)研樣本會關(guān)工作負(fù)荷情，19.90% 的人會關(guān)注所在行業(yè)影響力，15.70% 的人則會考慮作的地點和境?！?集成電路設(shè)計業(yè)業(yè)人員求職向關(guān)注點在內(nèi)良好的政環(huán)境和融資境下，2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)保持了高速長。截至 2022 年 6 月 30 日，2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共 53 家，其中，半導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)據(jù) 19 家，包括 2 家材料公司2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計公司。國集成電路業(yè)的快速發(fā)，催生了較旺盛的人才求，尤其是片設(shè)計業(yè)。 科創(chuàng)板已上市集成電路計企業(yè)我國導(dǎo)體行業(yè)整薪酬持續(xù)增，設(shè)計業(yè)崗薪酬最高，發(fā)類崗位漲最為突出。才需求方面北京、上海深圳等人員求和供給量高，其中北企業(yè)對人才學(xué)歷水平要更高，基本求從業(yè)者達(dá)士及以上學(xué)。2020-2021 年期間我國集電路產(chǎn)業(yè)從人員需求前大城市保持變。北京、圳、上海位前三，上海成都和西安次，其他人需求比較旺的城市集中二線城市。年來芯片設(shè)產(chǎn)業(yè)的飛速展，讓芯片計崗位在整集成電路產(chǎn)中占據(jù)求職最熱賽道，擬芯片設(shè)計數(shù)字前端、字驗證、模版圖設(shè)計、字后端、射芯片設(shè)計、片架構(gòu)、芯功能驗證、CAD 以及可測試性設(shè)計DFT），這十大崗位是前求職者最關(guān)注且投遞較高的崗位▲ 集成電路設(shè)計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，設(shè)計職位迅速涌且增量大于有人才供給本土集成電設(shè)計企業(yè)的速發(fā)展對人的需求量更。在排名前的緊缺崗位，排名前五的芯片設(shè)計位分別是模芯片設(shè)計、字前端、數(shù)驗證、數(shù)字端和模擬版設(shè)計，這幾崗位也延續(xù) 2021 年的緊缺程?！?集成電路設(shè)計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集電路高端人對我國集成路產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)越式發(fā)展具重要作用。我國現(xiàn)有人結(jié)構(gòu)來看，經(jīng)驗的專業(yè)才仍不足，其是掌握核技術(shù)的關(guān)鍵術(shù)人才和高管理人才較，從境外引國際人才和隊是推動產(chǎn)升級較為快有效的方法由于受到中經(jīng)貿(mào)摩擦不定性不斷增和新冠疫情態(tài)化的雙重響，2021 集成電路企業(yè)計劃從境引進(jìn)人才數(shù)和比例顯著于 2020 年，預(yù)計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來，國集成電路業(yè)雖然加大對領(lǐng)軍人才高端人才的進(jìn)力度，但果并不顯著主要是由于國在吸引和住人才方面競爭力不足根據(jù)瑞士洛管理學(xué)院（IMD）發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯，中國大陸全球人才投與發(fā)展、吸和留住人才能力，以及才儲備度方排名第 40 位，相比于去年提升了 2 位，但仍處于 63 個國家和地的中下游，中在吸引和住人才方面競爭力上也低于美國、蘭、德國、國香港、英、新加坡、國、日本、國臺灣地區(qū)韓國等集成路產(chǎn)業(yè)發(fā)展熟高的國家地區(qū)。03.人才供給分：本科學(xué)歷比近 6 成雖然貿(mào)易摩、新冠肺炎情的持續(xù)影和整體就業(yè)場承壓對集電路行業(yè)景度有所影響但在集成電行業(yè)國產(chǎn)替加速的背景，全社會對成電路產(chǎn)業(yè)關(guān)注度顯著高，政策與融環(huán)境利好我國集成電行業(yè)景氣度續(xù)優(yōu)于平均平。同時，算機軟件、信等為本行輸送一定的才，從一定度上緩解人供給不足的力。與全行相比，集成路行業(yè)的人供需表現(xiàn)更，2021 年一季度的聘需求仍然持同比增長 27.50%，二季度同增速繼續(xù)擴。招聘需求比增幅較大崗位主要是線生產(chǎn)工人后勤人員等求職人數(shù)也持同比增長態(tài)。求職者躍度最高的二城市為北和上海。較時間以來集電路行業(yè)尤是畢業(yè)生方也面臨著人流失的情況行業(yè)平均薪水平偏低、業(yè)前景受限成為導(dǎo)致集電路相關(guān)專人才流失的要原因。集電路設(shè)計業(yè)關(guān)專業(yè)畢業(yè)也可進(jìn)入互網(wǎng)、金融等域，因市場度不同，這就業(yè)方向的薪和廣闊前對畢業(yè)生的引力更大。著國家對集電路產(chǎn)業(yè)的視和全社會關(guān)注，以及利待遇的切提高，2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)持增長，進(jìn)行業(yè)的人數(shù)保持增長態(tài)。集成電路為高科技產(chǎn)要求從業(yè)人具有一定的歷背景和知儲備。從 2020-2021 年人才供給端的學(xué)結(jié)構(gòu)來看，成電路產(chǎn)業(yè)給端人才學(xué)水平主要集在本科層次占人才供給量的 59.27%，比 2018-2019 年同期提高 6.97%，大專和碩士及以的占比分別 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的專以下學(xué)歷員則占比較，占人才供總量的 3.38%。整體來看，我國成電路產(chǎn)業(yè)才需求和供兩端的學(xué)歷布基本一致▲ 集成電路設(shè)計業(yè)人才給學(xué)歷分布況從學(xué)歷來，近三年求者學(xué)歷分布比保持一致本科及以上比為 80%。從年齡來，35 歲以下是投遞最躍的年齡層，占求職者量的 84% 左右，26-30 歲年齡段的求職占比最高，占 35%?！?集成電路設(shè)計從業(yè)人年齡分布情校園招聘方，應(yīng)屆生是成電路人才給的生力軍占總量的 14%；社招方面，具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗的職者較為活，而具有 1 年工作經(jīng)驗的求職者則對較少。集電路是一門合了 40 多種科學(xué)技及工程領(lǐng)域交叉學(xué)科。 2020-2021 年集成電路產(chǎn)求職人才專情況來看，算機科學(xué)與術(shù)專業(yè)求職最高，占人供給總量的 12.75%，其次是電信息工程和械設(shè)計制造其自動化，比分別為 5.91% 和 5.72%。同時，我院校培養(yǎng)出大量的電子、計算機類自動化相關(guān)業(yè)的畢業(yè)生有部分進(jìn)入集成電路行從業(yè)，為集電路相關(guān)專從業(yè)人員提有效的補給▲ 2020-2021 集成電路產(chǎn)十大熱門專高校畢業(yè)生國家寶貴的才資源，從國院校專業(yè)置來看，有個學(xué)科和專與集成電路計業(yè)相關(guān)。我國主要省集成電路相專業(yè)開設(shè)數(shù)的不完全統(tǒng)分析，可以出江蘇省從科至博士的成電路相關(guān)業(yè)布局明顯于其它地區(qū)其后依次是北省、廣東、陜西省和東省。▲ 中國大陸各省集成電路相專業(yè)（學(xué)科開設(shè)數(shù)量教部數(shù)據(jù)顯示2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。不完全統(tǒng)計集成電路相畢業(yè)生規(guī)模 21 萬左右，約占畢生總數(shù)的 2.30%，其中碩士及以的占比為 6.03%，本科生的占比 69.35%，大專及以下的占比約 24.62%。▲ 2020 集成電路相關(guān)專業(yè)業(yè)生就業(yè)情根據(jù)調(diào)研數(shù)顯示，2020 年在集成電路相關(guān)專畢業(yè)生中， 2.75 萬人進(jìn)入本業(yè)就業(yè)，即 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)業(yè)生選擇進(jìn)本行業(yè)從業(yè)比 2019 年增長了 0.85%。對于未進(jìn)入成電路相關(guān)業(yè)從業(yè)畢業(yè)而言，有 26.53% 的畢業(yè)生進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、計機、通信、IT 等領(lǐng)域從業(yè)，其余流人才占比為 59.70%?？傮w來看集成電路專仍然存在較嚴(yán)重的人才失情況，這能與專業(yè)知匹配度不夠產(chǎn)業(yè)薪資吸力不足、職前景受限等因有關(guān)。集電路設(shè)計相的本科專業(yè)于寬口徑專，在就業(yè)方的選擇范圍大，與其它業(yè)相比，集電路知識更快、工作壓大，以及企自身吸引力顯著等因素導(dǎo)致大量的科生流向其行業(yè)。薪資遇問題可以是影響所有才就業(yè)選擇重要因素之，集成電路業(yè)也不例外本報告隨機取了數(shù)十家成電路設(shè)計業(yè)的 160 名調(diào)查對象，其中包括大專及以下歷 16 人，本科學(xué)歷 70 人，碩士學(xué)歷 69 人以及博士以上學(xué)歷 5 人。該隨機樣本結(jié)構(gòu)也致符合集成路設(shè)計業(yè)目的人才構(gòu)成況，即：本及碩士學(xué)歷數(shù)占據(jù)整體業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是調(diào)研反映出目前我國集電路設(shè)計業(yè)資待遇情況在收集到的 160 份調(diào)查反饋中，薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比 35.6%；年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人，樣本總數(shù)占為 37.5%；年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人，樣本總數(shù)比為 13.1%；年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人，樣本占比 5.6%；年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人，樣本總數(shù)總比 3.1%；年薪在 100 萬以上的有 8 人，樣本總數(shù)占為 5%。從以上樣本數(shù)中，可以大窺見我國集電路設(shè)計業(yè)平均薪資情。▲ 我國集成電路設(shè)計平均薪資情在收集到的 160 份調(diào)查反饋中，國集成電路計企業(yè)按崗分布的薪資遇情況也有體現(xiàn)。在該樣本中，研類崗位人數(shù) 89 人，生產(chǎn)制造類位人數(shù)為 13 人，市場銷售及客戶持類崗位人為 24 人，通用類崗（財務(wù)、人行政等）人為 9 人，管理層類崗為 2 人，其它類崗位數(shù)為 23 人，薪資待按崗位的分如下：▲ 我國集成電路計業(yè)崗位薪情況在研發(fā)崗位中，年在 20 萬以下的有 26 人，20 萬?40 萬的有 34 人，40 萬?60 萬的有 14 人，60 萬?80 萬的有 7 人，80 萬 700 萬的有 1 人，100 萬以上的有 7 人；在生產(chǎn)制類崗位中，資按前述分分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人；在市場銷售及戶支持類崗中，為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人；在通用類崗中，為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人；在管理層崗位，只有在 20~40 萬區(qū)間的 2 人；在其它崗位中，則 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看，在設(shè)計業(yè)位中，只有事研發(fā)類崗的人員薪資間實現(xiàn)了樣可選區(qū)間的覆蓋，這也味著研發(fā)類位的薪資情會受到更多如從業(yè)時間項目經(jīng)驗以技能熟練度因素的影響集成電路設(shè)企業(yè)在招聘發(fā)類崗位員時，開出的資條件應(yīng)視聘者的實際況靈活多變而不應(yīng)該將資固定在某個區(qū)間內(nèi)，免錯過合適人才。04.四大產(chǎn)業(yè)聚區(qū)，人才分情況與引進(jìn)策我國主要四大集成電產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)長三角地區(qū)華南沿海地、京津環(huán)渤地區(qū)和中西地區(qū)。2021 年設(shè)計業(yè)城市銷售規(guī)排名中，上、北京、深繼續(xù)把持前位。杭州、錫和南京位其后，設(shè)計銷售規(guī)模均過 300 億元，西安成都、武漢珠海產(chǎn)業(yè)規(guī)均超過 100 億元，入圍前十榜單這十座城市設(shè)計業(yè)產(chǎn)值模之和達(dá) 4326.9 億元，占全業(yè)的比重為 94.3%，但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點。從增速來看國內(nèi)設(shè)計業(yè)速最高的十城市分別是南（193.9%）、天津（120.0%）、南京（107.0%）、廣州（99.6%）、無錫（98.1%）、合肥（86.9% ）、福州（76.4%）、杭州（72.5%）、北京（69.8%）、成都（66.0%）。在全國 2810 家設(shè)計企業(yè)中，銷售收入超 5000 萬元的企業(yè)中于長三角區(qū)。位于長角地區(qū)的上作為全國集電路產(chǎn)業(yè)的頭城市，2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)達(dá)到 2500 億元，同比增長 20%，位居全國第一，約占國總產(chǎn)值的分之一。2020 年度江蘇省集成電產(chǎn)業(yè)規(guī)模超 2000 億元，特別芯片設(shè)計領(lǐng)增長較快，長率達(dá)到 30%，江蘇省芯片設(shè)計能明顯提升。江省攜浙江學(xué)、杭州電科技大學(xué)等校資源，過在芯片設(shè)計有著不錯的績，其中杭集聚了眾多片設(shè)計企業(yè)2019 年芯片設(shè)計業(yè)入約 152.34 億人民幣，同比長 46%。安徽省以合為產(chǎn)業(yè)中心依托下游面、家電、汽等應(yīng)用領(lǐng)域帶動，加上沛的高校人資源，吸引內(nèi)外優(yōu)秀芯設(shè)計企業(yè)、圓廠及封測的進(jìn)駐，已步形成從設(shè)、制造、封、設(shè)備及材的全面的產(chǎn)鏈布局。在南沿海地區(qū)由于擁有大的下游終端戶，深圳也為全球半導(dǎo)產(chǎn)品的集散，多年來更集了一批國外主要的集電路設(shè)計企。2020 年深圳半導(dǎo)產(chǎn)業(yè)銷售額達(dá) 1300 億人民幣，年成長率高 18.32%，主要成長動力來自于片設(shè)計業(yè)。圳也連續(xù) 7 年在芯片設(shè)計領(lǐng)域居全領(lǐng)先位置。深圳外，近來廣東省其城市也積極展半導(dǎo)體產(chǎn)。珠海是中芯片設(shè)計前大城市之一在芯片設(shè)計有較好集聚應(yīng)。廣州過雖有多家芯設(shè)計企業(yè)，規(guī)模較小，乏龍頭，但著當(dāng)?shù)鼐A項目的引進(jìn)擴建，對本及省內(nèi)中小模的芯片設(shè)企業(yè)拉動作明顯。福建自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，尤其廈門和泉州地的發(fā)展對業(yè)的拉動作最為顯著，產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)業(yè)紛紛落地帶動 2020 年福建省集成電路產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)到 400 億元，年增速超過位數(shù)，在全國的產(chǎn)業(yè)地快速提升。京津環(huán)渤海區(qū)，北京作國家首都，校及教育資豐富，聚集大批半導(dǎo)體業(yè)相關(guān)人才也造就了其片設(shè)計業(yè)的勃發(fā)展，2021 年北京集成電路產(chǎn)銷售額約 839 億元人民幣，居全第二位，其智能卡與金 IC、新一代移動通信CPU、數(shù)字電視、北斗用等方面表優(yōu)異。山東半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)展過去以濟芯片設(shè)計業(yè)核心，其作國家集成電設(shè)計產(chǎn)業(yè)化地，在音視解碼芯片、全存儲控制片等領(lǐng)域具較好基礎(chǔ)。中西部地區(qū)2020 年西安半導(dǎo)體業(yè)銷售額 1250 億元人民幣，年長 47%, 其中設(shè)計企業(yè)超過 100 家，包括海思、中興電子、西安特爾、西安電子技術(shù)研所、華芯半體等近百家計企業(yè)已頗規(guī)模，規(guī)模到 77.2 億元，居全國第六位。據(jù)統(tǒng)計，2019 年武漢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)模約 180 億元人民幣，增速 13%，芯片設(shè)計多以光通訊關(guān)芯片為主四川省半導(dǎo)產(chǎn)業(yè)主要聚在成都，發(fā)相當(dāng)早，以都區(qū)、高新、龍泉驛區(qū)天府新區(qū)及流區(qū)為重點域，目前已集了一大批業(yè)鏈各環(huán)節(jié)龍頭及優(yōu)秀業(yè)，包括英爾、華為、州儀器、恩浦、格芯等球知名企業(yè)其中振芯科及精準(zhǔn)時空別在中國北芯片軍用和用市場中占重要地位，有華大九天瀾起科技、國電科等大央企入駐。慶的設(shè)計企包括：銳迪、西南集成中科芯億達(dá)偉特森電子原璟科技、芯微等。隨集成電路作國家戰(zhàn)略性礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的地被不斷提及各級政府和關(guān)部門也愈重視當(dāng)?shù)丶?電路產(chǎn)業(yè)的展情況。為促進(jìn)集成電產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)發(fā)展，越來多的地方政和相關(guān)部門始出臺集成路產(chǎn)業(yè)政策在人才政策突出集成電產(chǎn)業(yè)的重要。人才是發(fā)的第一要素當(dāng)前我國集電路產(chǎn)業(yè)人數(shù)量和質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨不匹配，已成為制約我集成電路產(chǎn)發(fā)展的瓶頸一。自 2003 年起至今，國家先出臺一系列進(jìn)集成電路業(yè)人才發(fā)展相關(guān)政策和套措施。2020 年 2 月，教育部辦公廳印發(fā)于《推薦第批新工科研與實踐項目的通知，以動各相關(guān)高、企業(yè)的新科建設(shè)改革作，主動應(yīng)新一輪科技命和產(chǎn)業(yè)變的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月，工業(yè)和信息化部辦廳印發(fā)關(guān)于產(chǎn)業(yè)人才需預(yù)測工作實方案（2020—2022 年）》的通知，要求相部門做好集電路等重點域產(chǎn)業(yè)人才求預(yù)測工作2020 年 5 月，科技部等 9 部門印發(fā)《予科研人員務(wù)科技成果有權(quán)或長期用權(quán)試點實方案》的通，旨在通過予科研人員務(wù)科技成果有權(quán)或長期用權(quán)實施產(chǎn)激勵，完善技成果轉(zhuǎn)化勵政策，激科研人員創(chuàng)創(chuàng)業(yè)的積極。2020 年 6 月，工業(yè)和信息部辦公廳、力資源社會障部辦公廳發(fā)關(guān)于《工通信業(yè)職業(yè)能提升計劃動實施方案的通知，明在集成電路重點領(lǐng)域打一批技能培標(biāo)桿企業(yè)，聚一批培訓(xùn)務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)培訓(xùn)平臺，育建設(shè)一批進(jìn)制造業(yè)實基地，遴選廣一批產(chǎn)業(yè)展急需、行特色鮮明的訓(xùn)項目、課和教材，形一批可復(fù)制推廣的新技培訓(xùn)經(jīng)瞼做。2020 年 8 月，國務(wù)院印發(fā)新時期促進(jìn)成電路產(chǎn)業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)高量發(fā)展的若政策》，強了集成電路業(yè)是信息產(chǎn)的核心之一并制定出臺稅、投融資研究開發(fā)、出口、人才知識產(chǎn)權(quán)、場應(yīng)用、國合作等八個面政策措施優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)展。其中包加強集成電專業(yè)建設(shè)，快推進(jìn)集成路一級學(xué)科置，支持產(chǎn)融合發(fā)展。2021 年 3 月，人力資源社會保部辦公廳、場監(jiān)管總局公廳、統(tǒng)計辦公室為貫落實《國務(wù)關(guān)于推行終職業(yè)技能培制度的意見提出的“緊新技術(shù)、新業(yè)發(fā)展變化建立職業(yè)分動態(tài)調(diào)整機，加快職業(yè)準(zhǔn)開發(fā)工作要求，加快建與國際接、符合我國情的現(xiàn)代職分類體系，據(jù)《中華人共和國勞動》有關(guān)規(guī)定人社廳面向會持續(xù)公開集新職業(yè)信。其中包括成電路工程術(shù)人員。為更好地解決才問題對產(chǎn)發(fā)展的影響各地政府紛出臺人才引政策。據(jù)不全統(tǒng)計，在 2018—2021 年期間，合肥、都、南京、海、廣州、圳都出臺了集成電路產(chǎn)相關(guān)的人才進(jìn)政策。各政府和相關(guān)門屢次在相人才引進(jìn)政中提及集成路產(chǎn)業(yè)相關(guān)才并希望通做好人才引的配套設(shè)施對人才、企進(jìn)行補貼等施匯聚人才其中合肥以合肥市人才類目錄》為礎(chǔ)，突出個能力和實績建立以從業(yè)歷、個人薪、企業(yè)規(guī)模相關(guān)內(nèi)容為考指標(biāo)的集電路產(chǎn)業(yè)高次人才分類錄。成都的才政策主要對企業(yè)給予端人才獎勵形成人才吸聚集效應(yīng)：年收入超過 20 萬元的企業(yè)高級管人員和集成路設(shè)計研發(fā)員，按其個實際貢獻(xiàn)度予 100% 獎勵，并在相關(guān)人員落、住房保障醫(yī)療保障、女就學(xué)、創(chuàng)創(chuàng)業(yè)等方面予支持。南江北新區(qū)的才政策主要人才引進(jìn)、才獎補、人培訓(xùn)、人才活配套的方建設(shè)江北新（自貿(mào)試驗）集成電路才試驗區(qū)；國（上海）由貿(mào)易試驗臨港新片區(qū)人才獎勵政主要針對軟設(shè)計人員、成電路設(shè)計員、集成電高端裝備制人員，根據(jù)業(yè)營收收入到的金額從獎勵核心團(tuán)不同的金額廣州市增城的人才政策當(dāng)年主營業(yè)收入達(dá)到 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現(xiàn)正增長集成電路企，分別給予高 10 個、20 個、30 個高管和產(chǎn)業(yè)高端才獎勵名額獎勵標(biāo)準(zhǔn)按才本人地方濟貢獻(xiàn)的 80%，每人每年最高 300 萬元；深圳的人才政支持企業(yè)做做強項目。成電路企業(yè)業(yè)收入在 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的，分別給企業(yè)核心團(tuán)最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性勵，每上一臺階獎勵一。企業(yè)核心隊總?cè)藬?shù)不過 10 人，一般包括業(yè)高級管理員以及領(lǐng)軍人才、關(guān)鍵位骨干人員。獎勵資金付到企業(yè)，企業(yè)撥付到心團(tuán)隊個人江蘇省作為國集成電路業(yè)發(fā)展較為熟的地區(qū)之，出臺了最的與集成電產(chǎn)業(yè)相關(guān)的才引進(jìn)政策各級政府和關(guān)部門屢次相關(guān)人才引政策中提及成電路產(chǎn)業(yè)關(guān)人才并希通過做好人引進(jìn)的配套施、對人才企業(yè)進(jìn)行補等措施匯聚才。值得注的是，四川江蘇等省市政策都不約同地提及通產(chǎn)學(xué)研合作方式更多地育才”并通簡化流程和活標(biāo)準(zhǔn)來“才”。此外廣東省和河省出臺的人引進(jìn)政策中提到從臨近港澳地區(qū)以北京引進(jìn)人助力省內(nèi)集電路產(chǎn)業(yè)發(fā)。產(chǎn)教融合破局我國集電路產(chǎn)業(yè)人隊伍高質(zhì)量展的關(guān)鍵一，調(diào)研發(fā)現(xiàn) 99% 以上的高校都切希望加強成電路方面產(chǎn)教融合和企合作，開深層次產(chǎn)學(xué)協(xié)同育人，與更多的產(chǎn)融合項目。東西認(rèn)為，國集成電路業(yè)人員缺口大，并且是業(yè)鏈各環(huán)節(jié)缺人，尤其基礎(chǔ)技能型行業(yè)領(lǐng)軍型才。盡管國部分企業(yè)已海外引進(jìn)了分高層次人，但與產(chǎn)業(yè)展的需求仍去甚遠(yuǎn)。除部形勢的不定性外，國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展境、配套政，以及股權(quán)勵機制、薪等情況也是軍和高端人關(guān)注的要素本文來自微公眾號：芯西 （ID：aichip001），作者：芯東西?