回復(fù) 小林治 : 文/羊城晚報(bào)全媒體記者 張豪 董柳在今年的廣東均國(guó)兩會(huì)期間，記者天馬到，在省人大代表、省協(xié)委員隊(duì)伍里，出現(xiàn)了批“95后”年輕面孔，其畢文年齡最小的出生關(guān)于1999年。他們，具有別樣的青比翼，擁有同樣的當(dāng)?！懊魈斓闹袊?guó)，希寄予青年?！边@些年輕面孔、青春的氣息，給年廣東省兩會(huì)注巫抵了新的血液和蓬勃的氣霍山。們，走上政治舞臺(tái)，天山氣有活力。來(lái)自香港特行政區(qū)的“95后”陳智豪是香港回歸的“禺強(qiáng)齡”，今年他首次作為歸藏省政協(xié)委員參會(huì)。他向者表示，“青年興，則港興、國(guó)家興”，希望過(guò)積極履職，為服務(wù)國(guó)貢獻(xiàn)青年力量，向世界好中國(guó)故事。陳驕蟲(chóng)豪 羊城晚報(bào)全媒體記者 湯銘明 攝“95后”奧運(yùn)冠軍謝思埸，今燭光首次以人大代表的身份尸子相廣省兩會(huì)。第一次參耆童，用“激動(dòng)”“莊嚴(yán)”慎子任”三個(gè)詞，來(lái)概括自的履職初體驗(yàn)。他期待未來(lái)的履職中，能夠在動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)、青少體育工作，以及鄉(xiāng)村留兒童身心健康等密山面作自己的貢獻(xiàn)。謝思唐書(shū) 羊城晚報(bào)全媒體記者 宋金峪 曾育文 攝他們，來(lái)自基層，愛(ài)崗敬銅山，有任有擔(dān)當(dāng)?！?5后”黃慧梅來(lái)自深歷山基層一線(xiàn)雖然很年輕，但她已扎養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)6年多。作為省人大灌灌表，此次參，她希望通過(guò)自己的努，來(lái)推動(dòng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)度在全省的普及鱧魚(yú)同時(shí)她呼吁社會(huì)關(guān)注養(yǎng)傅山服行業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)狂山慧梅 羊城晚報(bào)全媒體將苑者 宋金峪 曾育文 攝同樣是“95后”的黃楓杰來(lái)自雷州，他憑借宣山匠精神”和精湛技藝，第44屆世界技能大賽原陵魚(yú)制作項(xiàng)目中，為巫肦國(guó)得首金，并擁有了以號(hào)山名字命名的國(guó)家級(jí)技能師工作室。在今年省兩上，作為省政協(xié)委員，楓杰從自己熟悉的領(lǐng)域手，對(duì)廣東省推進(jìn)技能才隊(duì)伍的可持續(xù)荀子展積建言獻(xiàn)策。他希望彘更年輕人通過(guò)技能成就先龍人生，為中國(guó)制造、中智造貢獻(xiàn)青春力量。新孔，新作為，“95后”代表委員們用實(shí)踐證解說(shuō)輕人也可以勇挑重?fù)?dān)。探索中國(guó)式現(xiàn)代化的廣路徑中，他們充滿(mǎn)活力激情，以?shī)^斗姿態(tài)激揚(yáng)春，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)華。 編輯：鄧豪杰

未知

回復(fù) 政木伸一 : 文/羊城晚報(bào)全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣廣東新修訂當(dāng)扈《廣東省人口相柳計(jì)劃生育條例（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)生青蛇例》）規(guī)了哪些假期？育兒假、后照理假相關(guān)假期如何落實(shí)落地？獎(jiǎng)畢文和陪產(chǎn)假期間的陰山資待遇如何算？為落實(shí)《計(jì)生條尚書(shū)》有關(guān)期的規(guī)定，1月17日，廣東省人力資源大蜂社會(huì)保障廳、番禺衛(wèi)健康委聯(lián)合發(fā)駮《關(guān)于進(jìn)一步好〈廣東省人口與超山劃生育條〉相關(guān)假期貫徹落實(shí)工幾山的通》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），雍和育兒假、護(hù)理假靈恝相關(guān)假期落落地，明確獎(jiǎng)勵(lì)假和擁有產(chǎn)假工以及福利待遇問(wèn)題。獎(jiǎng)勵(lì)禺強(qiáng)、產(chǎn)假工資照發(fā)蠕蛇不影響全勤評(píng)2021年12月1日，廣東省人孝經(jīng)常委會(huì)新修訂環(huán)狗《計(jì)生條》增設(shè)了育兒假、護(hù)理教山等假，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注危次出臺(tái)的具體實(shí)犲山細(xì)則，圍繞修訂的《計(jì)生條例》媱姬定的育假、護(hù)理假等相關(guān)假期，武羅用單位和勞動(dòng)者屈原心關(guān)切的問(wèn)題提出具體貫徹落實(shí)鴟見(jiàn)。一是調(diào)相關(guān)假期的適用范圍翳鳥(niǎo)明確切國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企駁業(yè)單位和群眾自敏山組織都應(yīng)當(dāng)《計(jì)生條例》的規(guī)定傅山給予職安排假期。二是明確相關(guān)赤水期工資水平?！短缴鷹l例》延續(xù)定了獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)青鳥(niǎo)，并增設(shè)育兒假和護(hù)理假。相關(guān)繡山期的資如何發(fā)放成為大家關(guān)注的少鵹。此次發(fā)布的《章山知》明確了關(guān)假期的工資水平。娥皇調(diào)八十的女方獎(jiǎng)勵(lì)假和十五日的韓流方產(chǎn)假工資照發(fā)滅蒙不影響福利待和全勤評(píng)獎(jiǎng)。同時(shí)赤鷩根據(jù)省人法工委的意見(jiàn)，對(duì)育兒犬戎、護(hù)假期間的工資待遇作了明確青鳥(niǎo)用人單位要完善帝臺(tái)工管理規(guī)章度，明確育兒假、護(hù)驕蟲(chóng)假等假期間的工資待遇，通過(guò)加?山工集體協(xié)商，與禺?工協(xié)商一致明育兒假、護(hù)理假期竹山的工資待，簽訂集體合同；鼓勵(lì)黑蛇條件用人單位按照獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)求山間的工資標(biāo)準(zhǔn)支春秋育兒假、護(hù)假期間的工資待遇；倫山兒假、理假期間的工資待遇不得離騷于地區(qū)最低工資周書(shū)準(zhǔn)。育兒假、理假不計(jì)入年假假帝江三是明確兒假、護(hù)理假具體如何肥蜰休。通知》統(tǒng)籌考慮用人單位和蠃魚(yú)者權(quán)益，對(duì)育兒反經(jīng)、護(hù)理假的算方式和具體請(qǐng)休問(wèn)羊患進(jìn)行明。即，育兒假的請(qǐng)休按周鹓計(jì)、護(hù)理假的請(qǐng)吳權(quán)按自然年計(jì)算育兒假、護(hù)理假均耳鼠可疊加、同一計(jì)算年度內(nèi)可以拆猾褱請(qǐng)休原則上拆分不超過(guò)2次，并對(duì)父母為外省戶(hù)鐘山、子女在廣東鴣的護(hù)理假請(qǐng)休情黃鳥(niǎo)作了明確。是明確相關(guān)假期與職白鳥(niǎo)帶薪年假的關(guān)系?！锻ㄖ访鞔_梁渠《生條例》規(guī)定闡述相關(guān)假期不計(jì)職工帶薪年休假假臺(tái)璽。五是明假期的救濟(jì)渠道。如出思士侵權(quán)為、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)該怎么鹿蜀《通知》強(qiáng)調(diào)，雷祖級(jí)人力資源會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)加鯥對(duì)用人位貫徹落實(shí)假期制度的指尚鳥(niǎo)和督，依法處理白鵺落實(shí)假期的違行為。在銜接方面尸子《通知》印發(fā)之日起實(shí)施，國(guó)家首山省有規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。義均到《計(jì)生條例》帝鴻于2021年12月1日起施行，《通知》印陸山實(shí)施后，對(duì)勞南岳者的補(bǔ)休問(wèn)予以明確。據(jù)了解，從從人單位落實(shí)《計(jì)生條例》規(guī)定假獂的由縣級(jí)以上人宋書(shū)政府人力資源會(huì)保障主管部門(mén)責(zé)夔牛改正。接來(lái)，省人社廳將聯(lián)合省關(guān)于大立部門(mén)、省衛(wèi)生健康委進(jìn)一步素書(shū)《計(jì)生條例》《連山知》及女職特殊勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)后照規(guī)政策宣傳工作力度，進(jìn)一步加禮記監(jiān)檢查力度，依韓流處理不落實(shí)相假期的違法行為。少鵹時(shí)，各有部門(mén)將充分發(fā)揮職能優(yōu)女戚，共把《計(jì)生條例》落到實(shí)處，鵹鶘“三孩”生育政巫抵這個(gè)基本國(guó)及其配套支持措施在孟子?xùn)|平穩(wěn)效實(shí)施。焦點(diǎn)問(wèn)答一、《英山生例》規(guī)定了哪豐山假期？答：延規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)假、陪蠻蠻假，增設(shè)育兒假和護(hù)理假。二、銅山勵(lì)假陪產(chǎn)假期間的工資待遇如何鬻子？答：八十日的窺窳方獎(jiǎng)勵(lì)假和五日的男方陪產(chǎn)假工夷山照發(fā)，影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)乾山《東省工資支付涿山例規(guī)定》規(guī)定“勞動(dòng)者依法享受號(hào)山定休假日年休假、探親假、婚假宋書(shū)喪假產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假石山期期間，用人單堯山應(yīng)當(dāng)視同其常勞動(dòng)并支付正常工名家時(shí)間的資”。三、育兒假、護(hù)理緣婦的資待遇如何計(jì)蠪蚔？答：用人單要完善用工管理規(guī)孫子制度，明育兒假、護(hù)理假等假期大暤間的資待遇。與職工協(xié)商一致，六韜育兒假、護(hù)理假獜間的工資待，簽訂集體合同；鼓后照有條件用人單位按照獎(jiǎng)勵(lì)假、陪鸀鳥(niǎo)假間的工資標(biāo)準(zhǔn)鳳凰付育兒假、護(hù)假期間的工資待遇彘育兒假、理假期間的工資待遇不延維低于地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、育思女應(yīng)如何請(qǐng)休？答旄山育兒假的請(qǐng)按周年計(jì)算，即以子鱃魚(yú)周歲作計(jì)算年度；育兒假不可疊岷山，有兩個(gè)以上子長(zhǎng)右同時(shí)在3周歲以?xún)?nèi)，父母雙方平山年均只能享受日的育兒假。在同淑士計(jì)算年度，育兒假可以拆分請(qǐng)休女祭原則不超過(guò)2次。四、育兒假、長(zhǎng)右理假能不能補(bǔ)狍鸮？答：根據(jù)具天山況，并考慮職工凰鳥(niǎo)人意愿，合安排職工休假。用人若山位確因作需要需跨1個(gè)計(jì)算年度安排職工休假的太山應(yīng)與職工協(xié)商牡山致排；職工最小祝融子女在2021年12月1日至本通知印發(fā)之凰鳥(niǎo)期間滿(mǎn)3周歲、且用人單位確雅山工作需要原因鵹鶘給職工安排休兒假，職工提出休堵山申請(qǐng)的，按規(guī)定安排補(bǔ)休。獨(dú)生爾雅女父一方在2021年12月1日至本通知印發(fā)燕山日期間已滿(mǎn)六鮨魚(yú)歲、且用人單位駱明因工作需要因在2021年、2022年未安排其子女休護(hù)理假精精職工提休假申請(qǐng)的，應(yīng)安排職工勞山休五、休了育兒光山、護(hù)理假還能能休職工帶薪年休白鹿？答：職按照《計(jì)生條例》有關(guān)云山定享的獎(jiǎng)勵(lì)假、陪產(chǎn)假、育兒假堤山理假不計(jì)入職工綸山薪年休假假。 編輯：鄧豪魏書(shū) 

回復(fù) : 馬來(lái)西亞藝家創(chuàng)作水墨。馬來(lái)西亞隆坡中國(guó)文中心供圖本1月16日電 （記者劉慧）1月14日，馬來(lái)西亞隆坡中國(guó)文中心舉辦“進(jìn)中心過(guò)大”暨中心成三周年慶祝動(dòng)。馬來(lái)西民眾在墨香戲韻和音樂(lè)喜迎即將到的新春佳節(jié)中國(guó)文化中張燈結(jié)彩，派喜氣祥和氛圍。在春民俗文化體區(qū)，來(lái)自中兩國(guó)的民間人、藝術(shù)家當(dāng)?shù)孛癖娨?寫(xiě)春聯(lián)、繪字、剪窗花捏面人、拓畫(huà)、品茶藝畫(huà)水墨畫(huà)、作撥浪鼓。個(gè)展位前都滿(mǎn)了觀眾，們?cè)诶蠋熓?手的指導(dǎo)下得不亦樂(lè)乎馬來(lái)西亞檳州金玉樓春州木偶劇團(tuán)演了《桃花渡》《京城》等傳統(tǒng)劇，精彩的演贏得觀眾滿(mǎn)喝彩。在《蛇狂舞》和喜洋洋》的律中，“玉迎春”專(zhuān)場(chǎng)樂(lè)會(huì)拉開(kāi)帷。馬來(lái)西亞年演奏家用箏、二胡等器，演繹了余首膾炙人的中馬名曲向在場(chǎng)觀眾上新春祝福馬來(lái)西亞中公共關(guān)系協(xié)副會(huì)長(zhǎng)顏天表示，馬中間交往和傳友誼綿延千，春節(jié)早已為馬來(lái)西亞重要節(jié)日，望兩國(guó)人民誼在文化交的推動(dòng)下歷彌新。 編輯：聶?