編者按：為充分發(fā)揮風建設先進典型的示引領作用，激勵廣大員干部群眾比學趕超奮勇爭先，即日起，部網(wǎng)·陜西頭條開設省委作風建設專項行先進典型事跡”專區(qū)集中展示一批先進典人物和單位，為全社營造崇尚先進、見賢齊的良好氛圍。李振調(diào)研指導基層黨建工。西北大學黨委組織部長李振海的先進事——李振海，先后擔西北大學數(shù)學系黨委記，國際文化交流學院長兼黨支部（直屬書記，高層次人才項辦公室主任，人事處長，黨委辦公室、校辦公室主任兼穩(wěn)定安辦公室主任等職務。任西北大學黨委組織部長、黨校校長，兼陜西省干部教育培訓北大學基地主任。思清晰善于謀劃?組織導能力強李振海曾先在六個部門和崗位擔主要負責人。任國際化交流學院院長兼黨部（直屬）書記期間他在國內(nèi)率先成立中學院，與吉爾吉斯斯政府、中國中大石油司聯(lián)合創(chuàng)辦項目，以才培養(yǎng)服務國家需求任高層次人才項目辦室主任期間，他超前劃、主動作為，制定?！丁笆濉备邔?人才發(fā)展規(guī)劃》，率提出“圍繞學科建平、圍繞平臺建團隊、繞團隊引人才”的引理念，將“人才樹”“學科樹”無縫對接從制度上解決人才引不精準，引得進、用好、留不住等問題。擔任黨委組織部長期，他堅持系統(tǒng)思維，重頂層設計，對標新代黨的建設“5+2”總體布局，制定學校關于加快推進新時代層黨建高質(zhì)量發(fā)展的干措施》等制度辦法精準實施“七項工程，明確73項抓建舉措，筑牢基層黨建工作系的“四梁八柱”。定學?！蛾P于在青年才中實施“壯苗計劃的工作方案》，首批聘30名機關干部和專業(yè)教師擔任大學生兼輔導員，以制度保障年人才全方位成長鍛，推動“三全育人”作機制落地落實。勇擔當善抓落實?開拓新意識強面對日常工，李振海善于找準工切入點和著力點，做因勢而謀、應勢而動銳意進取。負責高層人才和人事工作期間他扎實推動學校超常發(fā)展戰(zhàn)略，提出“一一策”超常規(guī)引才新路，短期內(nèi)形成了“才引才”的人才集聚應。“十三五”期間學校新增國家級高層人才99人次，超過“十三五”前的國家級才總和。負責學校黨辦工作期間，統(tǒng)籌協(xié)學校綜合改革辦公室作，從政策突破、機創(chuàng)新、投入增加等方著手，協(xié)調(diào)各方力量進改革任務，學校綜改革成效顯著。2019年，西北大學“一院一策”改革囂中央教工作領導小組關注，為全國教育大會精神徹落實工作典型在《育工作情況》專文介。負責組織部工作期，他貫徹落實省委“項機制”，激勵干部當有為，先后制定修學?！蛾P于強化激勵束推動干部作風建設若干措施》《處級干鼓勵激勵、容錯糾錯能上能下實施細則》制度辦法，牢固樹立加鮮明的新時代選人人導向。在2022年研究生招考工作中，對復雜嚴峻的新冠疫，他及時提出應對舉，組建應急快反隊伍緊急招募114名黨員組成突擊隊接送舜生送考上門。針對學校屬區(qū)疫情封控期間管力量缺失問題，組建黨員志愿者服務隊”創(chuàng)建教工公寓臨時黨部（樓長制）疫情防工作機制，以組織力證基層戰(zhàn)斗力。主動纓參與省委教育工委情防控工作專班赴兄院校支援，奮戰(zhàn)一線靠前指揮，親自聯(lián)系43家隔離酒店和隔離師生200余人次，解決隔離學生實際困難。調(diào)校內(nèi)教學資源為3000余名隔離學生送課上門7613門次，受到了省委教育工委、教育廳高度肯定。作務實善于研究?系統(tǒng)維能力強在謀劃擔當思路、銳意創(chuàng)新抓落的同時，李振海還表出作風實、善思考、統(tǒng)思維能力強的特點工作中堅持問題導向將調(diào)查研究作為謀事基、成事之道。先后寫了《來華留學生心健康狀況調(diào)查和探討《新時代提高黨建實育人質(zhì)效的路徑選擇《錘煉好作風 展現(xiàn)新作為 將“勤快嚴實精細廉”落洹山在崗位工中》等研究論文和調(diào)報告，把實踐提升為驗，經(jīng)驗上升到理論以理論指導實踐，有提高工作中的系統(tǒng)性預見性。在黨史學習育中，他牽頭負責“為群眾辦實事”實踐動，在充分調(diào)研和征意見的基礎上，形成質(zhì)量提升、困難幫扶生活服務、簡化流程4大類44條問題清單，協(xié)調(diào)資金300余萬元，統(tǒng)籌完成“三黃鳥”間、家屬區(qū)便民店改、電表箱升級等群眾急難愁盼”問題，把生的急事難事變成群滿意的暖心事。近年，學校黨委榮獲“陜高校先進校級黨委”譽稱號，2個學院黨委分別獲評陜西省先鵸余層黨組織和陜西省抗新冠肺炎疫情先進集，學校共有13個黨組織入選國家和省級黨“雙創(chuàng)”培育創(chuàng)建名。 編輯：盧江