為更好應(yīng)對(duì)當(dāng)前疫形勢(shì)，加大穩(wěn)就業(yè)作力度，因時(shí)因勢(shì)化就業(yè)服務(wù)，山東定推出優(yōu)化統(tǒng)籌新段疫情防控和穩(wěn)就工作的十項(xiàng)措施。、確保公共就業(yè)服機(jī)構(gòu)和零工市場(chǎng)開(kāi)。各市要按照當(dāng)?shù)?控要求，努力克服難，積極創(chuàng)造條件確保公共就業(yè)服務(wù)構(gòu)和零工市場(chǎng)能開(kāi)開(kāi)；對(duì)確無(wú)法正常供線下服務(wù)的，要步發(fā)出服務(wù)公告，知?jiǎng)趧?dòng)者和用人單線上服務(wù)渠道，或定臨近的公共就業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)代為受理。、保障重大項(xiàng)目和點(diǎn)企業(yè)用工需求。地要成立企業(yè)用工障工作組，定期調(diào)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企用工保障情況，動(dòng)更新發(fā)布企業(yè)用工求信息，及時(shí)保障業(yè)用工需求。對(duì)防醫(yī)療藥品器械企業(yè)快遞物流企業(yè)等用需求，實(shí)行服務(wù)專(zhuān)“一對(duì)一”包企服，加強(qiáng)跟蹤聯(lián)系服。三、保持招聘活和崗位投放頻次和度。根據(jù)疫情防控求，動(dòng)態(tài)調(diào)整線上下招聘活動(dòng)安排，舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)縣級(jí)及以上城市，周要至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)，每至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。四、推崗位信息下沉社區(qū)支持在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展分散式、行業(yè)、小型化招聘，暫無(wú)法舉辦線下活動(dòng)地區(qū)，要組織開(kāi)展絡(luò)招聘會(huì)，加大直帶崗力度，通過(guò)公招聘網(wǎng)、微信公眾、社區(qū)服務(wù)群等渠，將更多崗位信息接下沉到社區(qū)、推給勞動(dòng)者。五、推零工“即時(shí)快招”務(wù)模式。強(qiáng)化零工速對(duì)接服務(wù)，優(yōu)化工快速對(duì)接流程手，設(shè)立零工信息快發(fā)布通道，引導(dǎo)分業(yè)（工種、崗位）接洽談，完善車(chē)輛停即走引導(dǎo)等服務(wù)方便雙方進(jìn)場(chǎng)快速接。六、加速援企崗惠民政策審核發(fā)“直補(bǔ)快辦”。進(jìn)步落實(shí)企業(yè)吸納就社保補(bǔ)貼、一次性納就業(yè)補(bǔ)貼等“直快辦”，不得以人不足、無(wú)法使用專(zhuān)等理由延遲發(fā)放。上線下均無(wú)法受理策的地區(qū)，要優(yōu)化辦方式，允許通過(guò)辦代辦、提交電子料等方式申領(lǐng)。七加大就業(yè)服務(wù)信息動(dòng)推送力度。針對(duì)地未就業(yè)高校畢業(yè)、登記失業(yè)人員、業(yè)困難人員等就業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用大數(shù)匹配、人工篩選等段，通過(guò)短信微信方式，針對(duì)性推送業(yè)服務(wù)信息，對(duì)有職需求的要至少推3個(gè)崗位信息。八、加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工服保障力度。密切關(guān)省內(nèi)農(nóng)民工和外省籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及時(shí)了解農(nóng)民工就創(chuàng)業(yè)或返鄉(xiāng)意愿，強(qiáng)輸入地輸出地務(wù)信息銜接，協(xié)調(diào)做相應(yīng)返鄉(xiāng)服務(wù)保障作。九、充分發(fā)揮力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促業(yè)作用。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)充發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，廣參與政府部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)穩(wěn)就業(yè)專(zhuān)題活，鼓勵(lì)引導(dǎo)人力資服務(wù)機(jī)構(gòu)為受疫情響、用工缺口大的業(yè)企業(yè)尤其是中小企業(yè)，提供公益性務(wù)，或適當(dāng)減免相服務(wù)費(fèi)用。十、及回應(yīng)就業(yè)領(lǐng)域的社和群眾關(guān)切。加大就業(yè)工作宣傳力度充分利用各種媒體創(chuàng)新宣傳方式深入讀各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠惠民政策，生動(dòng)宣本地區(qū)推出的惠民、暖民心的就業(yè)服舉措，廣泛告知本區(qū)各類(lèi)招聘活動(dòng)安，及時(shí)回應(yīng)各方關(guān)，穩(wěn)定各方信心預(yù)，營(yíng)造良好社會(huì)氛。各級(jí)人力資源社保障部門(mén)、公共就和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要實(shí)提高政治站位，照國(guó)家和我省疫情控工作要求，堅(jiān)決止和糾正簡(jiǎn)單化、一刀切”、層層加等做法，強(qiáng)化指揮度，全面組織動(dòng)員加強(qiáng)值班值守，抓抓細(xì)各項(xiàng)工作措施打好穩(wěn)就業(yè)主動(dòng)仗確保2023年就業(yè)工作開(kāi)好局、起好。（大眾日?qǐng)?bào)客戶記者 張春曉 報(bào)道?