為更好應對當前疫情形，加大穩(wěn)就業(yè)工作力度因時因勢優(yōu)化就業(yè)服務山東制定推出優(yōu)化統(tǒng)籌階段疫情防控和穩(wěn)就業(yè)作的十項措施。一、確公共就業(yè)服務機構和零市場開放。各市要按照地防控要求，努力克服難，積極創(chuàng)造條件，確公共就業(yè)服務機構和零市場能開盡開；對確無正常提供線下服務的，同步發(fā)出服務公告，告勞動者和用人單位線上務渠道，或指定臨近的共就業(yè)服務機構代為受。二、保障重大項目和點企業(yè)用工需求。各地成立企業(yè)用工保障工作，定期調(diào)度重大項目和點企業(yè)用工保障情況，態(tài)更新發(fā)布企業(yè)用工需信息，及時保障企業(yè)用需求。對防疫醫(yī)療藥品械企業(yè)、快遞物流企業(yè)用工需求，實行服務專“一對一”包企服務，強跟蹤聯(lián)系服務。三、持招聘活動和崗位投放次和熱度。根據(jù)疫情防要求，動態(tài)調(diào)整線上線招聘活動安排，能舉辦場招聘活動的縣級及以城市，每周要至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每至少舉辦1次綜合性招聘活動。四、推動崗位信下沉社區(qū)。支持在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)）開展分散式、行性、小型化招聘，暫時法舉辦線下活動的地區(qū)要組織開展網(wǎng)絡招聘會加大直播帶崗力度，通公共招聘網(wǎng)、微信公眾、社區(qū)服務群等渠道，更多崗位信息直接下沉社區(qū)、推送給勞動者。、推行零工“即時快招服務模式。強化零工快對接服務，優(yōu)化零工快對接流程手續(xù)，設立零信息快速發(fā)布通道，引分職業(yè)（工種、崗位）接洽談，完善車輛即停走引導等服務，方便雙進場快速對接。六、加援企穩(wěn)崗惠民政策審核放“直補快辦”。進一落實企業(yè)吸納就業(yè)社保貼、一次性吸納就業(yè)補等“直補快辦”，不得人員不足、無法使用專等理由延遲發(fā)放。線上下均無法受理政策的地，要優(yōu)化申辦方式，允通過幫辦代辦、提交電材料等方式申領。七、大就業(yè)服務信息主動推力度。針對本地未就業(yè)校畢業(yè)生、登記失業(yè)人、就業(yè)困難人員等就業(yè)務需求，運用大數(shù)據(jù)匹、人工篩選等手段，通短信微信等方式，針對推送就業(yè)服務信息，對求職需求的要至少推薦3個崗位信息。八、加大鄉(xiāng)農(nóng)民工服務保障力度密切關注省內(nèi)農(nóng)民工和省魯籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及時了解農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)或返鄉(xiāng)意愿，加強輸入輸出地務工信息銜接，調(diào)做好相應返鄉(xiāng)服務保工作。九、充分發(fā)揮人資源服務機構促就業(yè)作。引導優(yōu)質人力資源服機構充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢廣泛參與政府部門開展各類穩(wěn)就業(yè)專題活動，勵引導人力資源服務機為受疫情影響、用工缺大的行業(yè)企業(yè)尤其是中微企業(yè)，提供公益性服，或適當減免相關服務用。十、及時回應就業(yè)域的社會和群眾關切。大穩(wěn)就業(yè)工作宣傳力度充分利用各種媒體，創(chuàng)宣傳方式深入解讀各項業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企惠民政策，動宣傳本地區(qū)推出的惠生、暖民心的就業(yè)服務措，廣泛告知本地區(qū)各招聘活動安排，及時回各方關切，穩(wěn)定各方信預期，營造良好社會氛。各級人力資源社會保部門、公共就業(yè)和人才務機構要切實提高政治位，按照國家和我省疫防控工作要求，堅決防和糾正簡單化、“一刀”、層層加碼等做法，化指揮調(diào)度，全面組織員，加強值班值守，抓抓細各項工作措施，打穩(wěn)就業(yè)主動仗，確保2023年就業(yè)工作開好局、起好步。（大眾日報客端記者 張春曉 報道）